金門縣政府暨所屬各機關學校九十二年度人事業務會報，昨日舉行，會中提出建請「公務人員升等考試」恢復在離島設立考區；簡化國民旅遊卡補助費申報作業等問題。主持會報的縣府人事室主任翁正義要求人事人員凡事要以身作則，精進本職學能、善盡職責，自重才能人敬重。

由縣政府人事室主辦的縣府暨所屬各機關學校九十二年度人事業務會報，今年也特別邀請中央駐金單位人事人員參與，以相互交換業務工作意見，但是僅有國稅局及地檢署、監獄人事人員到場，讓縣府人事室這項美意有被輕視的感受。

翁正義指出，整體經濟的不景氣，導致失業率高，但是時下的年輕人找頭路，不管是有正式公務人員資格要請調回來金門服務，或是找臨時工，年輕人要求的是要「錢多、事少、離家近」，好高騖遠不求實際，令人十分擔憂。此外，翁正義也指責多位分配到縣府機關服務的替代役男，不盡責任的工作態度，損及公家單位的形象，他要求單位人事人員要做好管理工作。

最後，翁正義以唐朝李商隱的夜雨寄北「君問歸期未有期，巴山夜雨漲秋池。何當共翦西窗燭，卻話巴山夜雨時。」，希望大家要惜緣，相互切磋業務經驗。會中，也提出多項建議，包括，建議約聘僱及臨時人員於年終時酌發考核獎金，以提振工作士氣；建請修正大同之家組織編制；醫事人員配合「醫事人員人事條例」辦理改任換敘後，茲再調任同機關其他職務時，請准「仍予維持原支加給或補足其差額，並隨待遇調整而調整」以維其權益。