由行政院人事行政局與金門縣政府合辦的九十二年度巡迴研習主管班，昨日在金門縣自來水廠三樓視聽室舉行。行政院人事行政局副局長李若一並與多位菁英講師親自到場授課，為調訓的七十位金門縣政府及所屬機關主管人員等「充電」。金門縣長李炷烽在開訓致詞時，也希望參加研習的所有「公僕」公務人員，除了隨時鑽研、充實自己本職學能外，對於行政服務也必須以站在人民立場考量，並著手解決人民困難為前提。

這項研習活動，今年是首次由行政院人事行政局與台灣、福建兩省的二十三個縣市政府合作辦理，以服務到家並針對各縣市之實際需要量身訂做的方式，安排專題遴聘菁英人士擔任講座，為地方基層公務人員提供精緻貼心的學習「充電」機會。而包括行政院人事行政局副局長李若一、地方行政研習中心主任韓英俊、專門委員邱飛煌、專員林炯鈺等一行也抵金參加。金門縣政府人事室主任翁正義也全程參與。

縣長李炷烽昨在研習開訓中介紹行政院人事行政局副局長李若一時，特別感謝人事行政局協助解決地區在警勤加給、戰地生活補助的補發等問題，也希望有關國軍編裝表內約僱人員的離島加給等問題也能持續給予協助。李縣長也對其大力促成回復戰地公務人員權利，表達感謝之意。他並認為，公務人員在公務歷程中，只要努力一定能得到好的升遷機會。他並以退休老師未即時優惠存款的例子，強調公務人員只要不違法，在情理考量下，能給予民眾方便的，就不能一直存在以法令的解釋來保護自己的思維。

縣長李炷烽也希望參加研習的公務人員以「公僕」自居，除了隨時鑽研、充實自己本職學能外，對於行政服務也必須以站在人民立場考量，並著手解決人民困難為前提。李縣長並希望參加研習人員全神貫注、分秒必爭參與研習，以藉聽講帶來啟發，哪怕只是一句話聽進去也就夠了，並能終身奉行一定有所收穫。

而昨日在金門縣自來水廠辦理的研習專題，包括有「政府改造與展望」(由行政院人事行政局副局長李若一講授)、「辦公室裡多春天｜談辦公室的兩性關係」(由高雄應用科技大學副教授杜振亞講授)、「心理壓力的舒解」(由台中榮民總醫院精神醫學部主任陳展航講授)、「談中央與地方夥伴關係之落實」(由內政部常務次長林中森講授)。對參加的公務主管於做好新世紀的公務經營及提昇行政效能，將有很大的助益。