經縣府及金門就業服務站的積極輔導，地區多元就業開發方案已將觸角伸向民間團體，並經勞委會核定三社團合計九個名額，預計九十三年一月二日正式進用，為期一年。

縣府指出，多元就業開發方案的民間團體部分，地區社團經輔導後，有身心障礙者福利協進會，身心障礙者家長協會，以及康復之友協會等三社團提出計畫，各需求三人，經勞委會審議後核定了九個名額，縣府昨日並邀集相關單位進行協調，由多元就業管制室組長楊志斌主持。

根據勞委會的規定，該計畫的進用時間自明年的元月二日起至明年底止。進用對象以弱勢族群及四十五歲至六十五歲中高齡失業者為限，已領取政府機關、公民營事業機構、法人、團體之退休金者，不在適用對象範圍內。同時以未曾參加公共服務擴大就業計畫、永續就業工程計畫、多元就業開發方案、臨時工作津貼等相關就業促進津貼或勞保失業給付者為優先。

就業服務站將在本月廿五日前，以電腦篩選求職者登記名冊，並書函通知用人單位辦理面試。面試內容由用人單位依工作性質自行彈性設計評分表，並以公開、公平為原則。甄選時間預定廿六日上午九時至九時三十分報到，九時三十分起由用人單位介紹工作性質、薪資等，介紹完畢後隨即展開面試。錄取人將由用人單位書函通知，未錄取者也將以書函告知。

縣府特別提醒用人單位，透過該計畫進用之人員，除公假、公傷病假於進用期間內計給工作津貼之外，其他事由的請假均不發給工作津貼。且人員應依計畫配置地點工作，不得同時段重複支領薪。提案單位的計畫內容核定後將不得任意變更，執行期間也不得任意調派非計畫內容以外的工作，否則經檢舉查核屬實將立即註銷計畫補助。