頭路不好找，失業痛苦指數直直升，公家機關、學校工作向被視為「鐵飯碗」，行情水漲船高，想擠進公家工作的人越來越多。本縣九十三年度特殊教育教師助理員甄選，報名昨截止，累計兩天計有廿八人完成報名，二十日在湖小舉行甄試，將正取三名，備取二名，競爭激烈。

景氣不佳，時機歹歹，頭路難覓，就業巿場呈現「一職難求」的景況，由於公家單位的工作在目前還堪稱穩定，因此只要有空出缺額對外公開招考，不論是正式、或約僱助理員、或臨時性，競爭格外激烈，若以「擠破頭」形容則一點也不誇張。

本縣九十三年度特殊教育教師助理員甄選，昨截止報名，據統計，總計有廿八人完成報名，報考學歷雖然只限高中職以上，四十五歲以下，但其中不乏有大專院校畢業年輕人，甚至還有取得中等教師資格者，他們皆期望能順利找到一份工作，求職心切。

甄試日期定於廿日上午八時至十時在湖小學生教室舉行特教筆試，八時五十分整未進入試場者取消資格；甄選要點分有筆試佔40%、基本學歷佔百分之三十(碩士以上三十分、學士廿八分、專科廿六分、高中職廿四分)。修有相關教育學分及基礎課程：佔15%。

錄用標準─依簡章甄選要點規定計算成績，按總成績最高者依序錄用之(錄取人員經聘用日起三天內辦理報到，逾期視同棄權)，備取若干名，效期自公布之日起至同年十二月三十一日止有效，期滿未補自動失效。

工作性質─依本縣特殊教育教師助理員遴用實施要點規定辦理之。待遇：依「福建省金門縣政府暨所屬單位僱用人員比照分類職位公務員薪點支給報酬標準表」所訂，支一等160薪點，月薪二七、七六○元(含年終將金、健、勞保及離職儲備金補助款，不含自強活動及慶生會)。

約僱期限自該年一月一日起至同年十二月三十一日止。自九十三年度起實施年度工作考核制度，視服務熱忱(年度考核成績達90分以上者)，列入辦理續聘參考，考核辦法另行訂定。