福建省金門縣總工會第四十九次會員代表大會，昨日召開，會員代表建議勞保局對於職業工會勞工投保薪資調整幅度應另訂定符合職業工會薪資調整分級表，以保障勞工權益。部分會員代表對於總工會九十三年度預算經費編列提出意見，要求應配合縣府會計年度以利執行。

總工會一年召開一次的會員代表大會，昨日上午十時在總工會會議室召開，由大會推舉的主席團陳麗圓、蔡欽水、國子安三人分階段議程主持，縣政府社會局勞工行政課課長董成山列席指導，總工會轄下各產職業工會常務理事、總工會理監事也與會，三十多位會員代表出席熱絡。董成山指出，往年縣政府補助經費由總工會承辦的慶祝「五一」勞動節活動及勞工教育研習活動，將從九十三年度起由縣政府自行籌辦，他也希望屆時總工會也能提供相關的協助，以達到舉辦活動的效益。

會中也通過工會提出的建議案，包括，建請勞工保險局先行准予職業工會勞工調整勞工保險投保薪資調幅超出百分之十五尾數距上一級在二百元以內者適用，並儘速訂定符合職業工會薪資調整分級表，以保障勞工權益，並符公平合理原則。工會指出，目前職業工會保險費分級表並無適用調幅百分之十五級數予以規範，即強制實施，況且要求職業工會勞工提供薪資收入證明文件亦屬強人所難，作法頗值爭議，建請縣政府轉請行政院勞委會檢討辦理。建議模範勞工出國旅遊得攜帶配偶同行，旅費自付，以使勞工眷屬分享喜悅與榮耀。

水廠代表也提出建議勞委會職訓局能來金門辦理水匠技能檢定考試，以減輕勞工往返台金的交通費負擔。建議總工會成立退儲金管理委員會。

會中，部分會員代表對於總工會編列的九十三年度歲入歲出預算書提出意見，要求應配合縣府會計年度以利執行。部分會員代表也對於預算項目有不同意見，出現「激辯」的場面，活動持續進行至中午告一段落。