公務人員待遇資料管理即將邁入電子化，行政院人事行政局刻正推動「公教人員待遇管理系統」，縣府人事室主任翁正義昨日出席訓練活動時，勉勵人事人員在工作崗位上認真負責，以徹底改變外界對人事管理員的錯誤印象。

縣府人事室昨日分兩梯次舉辦「公教人員待遇管理系統」訓練活動，人事室主任翁正義特別出席致詞，他指出，外界對人事管理員仍有部分錯誤的印象，希望大家能在工作崗位上克盡職守、認真負責，做好服務工作，以扭轉這些錯誤印象。他並表示，縣府組織編制修正通過後，將增列三、四十個職缺，勉勵所有同仁力求表現來爭取升遷。

該項「公教人員待遇管理系統」由人事行政局規劃推動，希望以最精簡的人力與成本，進行待遇資料的處理，以有效提升行政效率與決策品質。未來全國公教員工，包括編制內公教人員、駐衛警、聘用、約僱人員、技工、工友之薪資，都將納入這套系統進行管理。