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勞委會職訓局專門委員邱孟堯率員來金訪視座談

發布日期:
記者: 鄭大行/縣府報導。
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行政院勞委會職訓局為了解各縣市政府執行「多元就業開發方案」成效,昨日邀集專家學者,由該局專門委員邱孟堯率領來金訪視座談,對縣府成立全國各縣市唯一「多元就業管制室」的措施,有效管制計畫推展,深表肯定。

行政院勞委會九十一年推出「多元就業開發方案」以來,金門地區共研提、執行三梯次計畫方案,前後共創造了二百一十八個短期就業機會。勞委會職訓局為了解計畫執行工作室情形,昨日由職訓局專門委員邱孟堯、就業促進員王淑津、星火燎原工作室詹慧娟、王浩滄,評審委員吳旭峰教授、中華民國殘障聯盟秘書長王榮璋等人,來金進行訪視座談。縣府社會局長張金成、課長董成山、課員楊志斌、金門就業服務站站長謝彧玥等人均出席參與。

縣府社會局在簡報中,彙整三梯次「多元就業開發方案」的執行情形,其中第一、第二梯次各進用了九十九人,第三梯次則進用了二十人。由於金門地區失業狀況與台省不同,經縣府及相關部門向勞委會爭取後,也獲勞委會同意,放寬了進用對象的年齡限制。

簡報中並強調,縣府為掌握方案進度執行與管制等事宜,九十一年十月二日特別編組成立「金門縣多元就業開發方案管制室」,由主任秘書翁廷為兼主任,社會局長張金成兼副主任,結合勞政課、金門就業服務站等人員聯合編組,確實管制本方案各項進度與考核事宜。這也是全國各縣市政府當中唯一獨步首創成立,成效亦相當良好。

此外,縣府也在簡報中提出幾項建議,包括:一、金門就業市場有別於台灣本島,中央爾後推出相關就業計劃,建議降低或不限制年齡,以符地區需求。二、中央推動多元就業開發方案,係屬額外業務,又方案之行政作業諸如津貼審核、勞健保等等作業程序繁瑣,縣府人員業務負荷繁重,致由行政管理費僱用臨時人員乙人協辦,惟津貼扣除勞健保外,僅為壹萬陸仟餘元,建議可否比照就業轉銜員,補助各縣市政府一至二名臨時人員津貼,以協助計劃順利推動。

經過訪視與座談,評審委員對縣府主動積極、盡心推動的作為給予肯定,亦稱許資料整理完備,人員經費控管良好,初審會議機制發揮功能等,而金門首創的「多元就業管制室」措施也深獲肯定。對縣府所提建言,專門委員邱孟堯亦允諾將代為轉達,並爭取優先補助離島地區名額。一行人在訪視結束後,下午隨即搭機返台,繼續其他縣市的訪視座談。

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