一場卡內基訓練暑期青少年班親子說明會，昨日在救國團金門青年活動中心舉辦，透由卡內基訓練的資深講師和到場家長分享教育孩子的重要準則，並提供青年學子在面對推甄、考試、升學、就業時各種壓力下，亦能建立自信、學會如何溝通，及如何應用卡內基原則積極學習、快樂生活的秘訣。

幼龍企業管理顧問有限公司首次來金門舉辦卡內基訓練，吸引近百位家長帶著子女來參與。

該公司經理陳美娟指出，卡內基訓練的創辦人戴爾‧卡內基，在全世界七十五個國家地區設有分支機構，並擁有一致教學內容與品質，在全球各地幫助企業，發揮人力資源潛能，增強企業競爭力。台灣的卡內基訓練，於民國七十六年由黑幼龍引進台灣，目前合格授權講師有一百二十位。

陳美娟指出，卡內基訓練認為一個人要成功快樂要具備三個條件：(一)專業知識：這是工作成功的基礎，要持續不斷的進步。但很多人專業知識很好卻工作不順利、不快樂，可見光具備專業知識不夠。(二)正確態度：態度決定行為、行為造成習慣、習慣形成個性、個性決定命運。因此，需要更有自信來面對新挑戰與改變。需要正面積極的態度來面對所處的環境與人際關係，更需要熱忱的態度來激勵自己影響別人，堅持達成目標。(三)良好的技能：好的專業知識加上好的態度加上良好的溝通能力、圓融的人際關係及領導力，才能帶動整個團隊達成目標與願景。根據福特基金會調查，企業成功人士認為他們成功的原因，專業知識只佔百分之十五，而態度與技巧佔百分之八十五。卡內基訓練的訓練重點則在於培養正確態度與卓越的能力，而這正是近年來大家所重視的EQ。(專業知識仍然很重要，只是職位越高專業運用比例會相對減少)。

她表示，卡內基訓練認為訓練的目的是為了改變行為習慣與態度，而這需要經歷四個階段：學習態度、正確知識、能力、改變，讓學員能在實際生活、工作或學校中運用所學。