縣府人事室昨日下午邀集縣府暨所屬各機關學校人事主管舉辦人事主管會報，縣長李炷烽強調，人事工作服務與管理必須兼籌並顧。他期勉人事主管要把工作當作一生的事業來看待，以誠信做基礎、決心為動力、熱誠為條件、健康為根本，主動積極為員工與同仁服務，工作將能勝任愉快。

縣府暨所屬機關學校人事主管會報昨日下午假水廠三樓視聽室舉行，縣長李炷烽親自主持開幕式，並做精神講話，會議隨後由縣府人事室主任翁正義主持，包括縣府暨所屬機關、學校專、兼任人事人員近五、六十人出席參加。

縣長李炷烽致詞時強調，人事業務必須重視服務與管理，有了管理若沒有服務的熱誠，只是冷漠、冷淡、冷清的行政體制；而沒有管理，則將流於一盤散沙，服務與管理是一體兩面，必須兼籌並顧。

李炷烽也期許大家在服務工作上要把工作視為人生事業，而不是視為衣食謀生的一份工作而已。他進一步指出，誠信是事業基礎，他並引用向陳水扁總統簡報內容「你可以在一定時間騙過所有的人；你可以在所有時間騙過一個人，但你無法在所有的時間騙過所有的人」來勉勵人事主管要重視誠信。平日多觀察、多分析、多認識，久而久之，自然能理性客觀的做出正確的判斷。

李炷烽也指出，決心是事業的動力，公務員不能有多一事不如少一事的錯誤心態，要把職務當作重要工作來看待，下定決心把它做好，則事無不可成。對於事務的處理，只要用心，針對法令研究是否對員工影響、利害關係，而對於法令的解讀，不懂則要進一步請教。

他也強調熱誠很重要，人與人之間最可貴就是熱誠，人和人之間有了熱誠就多一分人性、多一分溫暖，也會受到服務對象的尊重和感謝。

他也指出，時間是事業要素，很多工作是需要時間與經驗的累積，人事工作更是如此，人事法令雖然多，但只要用更多時間去了解、準備，相信不會難倒從事該項業務的人員。

李炷烽也表示，健康為事業之本，只有健康的身體，才能在職位上全力以赴，否則自顧不暇，有何來體力為同仁服務。

他期許大家把工作當作一生的事業，以誠信為基礎、決心為動力、熱誠為條件，以時間作為工作順利的要素，以健康身體作為事業資本，工作將能勝任愉快。

李炷烽說，人生最大的成就，就是獲得大家的肯定，贏得他人的尊重，否則，縱使再高的地位、再多的金錢也只是獲得別人短暫的羨慕，真正要獲得人家衷心的尊敬，為人處事就要講誠信、有熱誠、有決心。

他也指出，人難免情緒起伏，但在工作中要學習控制自我的情緒。他鼓勵大家要多看、多讀、多請教，充實自我，主動服務，重視員工的問題，經常反映問題，對於員工提出的問題，有把握要趕快做，沒把握請教別人。

昨日人事主管會報中並針對縣府暨所屬各機關組織章程及編制表修正後各項應辦業務安排相關課程講解，分別是人事室課長翁志萍主講「組織編制報告」、課員洪蘋萱主講「職務歸系相關事項說明」、書記黃月英主講「人員派令事項說明」、課長錢忠直主講「退休法相關規定說明」。

昨會中，與會人事主管也針對地區人事制度提出建言，以做為未來地區人事革新的參採意見。