金門縣九十三年度新進教師激勵營昨日在金城國中展開，縣長李炷烽與八十多位新進國中小教師面對面座談，實地了解外地來金任教教師的生活起居及需求，對這群年輕的教育界生力軍語多感謝、關心及期許，期望每位新進教師能夠將學校當成自己的家，全心為金門教育投入奉獻，同時發揮小班教育功能，將教育延伸到家庭，讓孩子學習成長的環境更周全。

為了使新進教師能夠即早進入狀況，以便能在新學期的來臨能做好最萬全的準備，「金門縣九十三年度新進教師激勵營」昨天下午二時起在金城國中視聽教室舉行，由李縣長親自主持，同時邀請地區各國中小八十多位新進的教師參加，與會還包括教育局長盧志輝、人事室主任翁正義、主計室主任黃景舜，以及金城國中校長李再杭、中正國小校長張峰德、金城幼稚園園長盧淑惠與教育局督學等人均出席。會中也安排宋文章督學報告金門縣教育概況，九年一貫教育綱要的實施、教師的權益與義務，金城國中教務主任許維民說明金門人文史蹟資源在鄉土教育上之運用，祈望共同攜手合作，發揮團隊功效，提升學術研究水準，創造新未來。

教育界出身的李縣長希望透過面對面座談，實地了解新進教師的生活起居及需求，聽聽他們的心聲。李縣長認為，千里迢迢來金任教教師若能安定自己生活起居，便能安定班級，進而也就能教好學生，所以地方政府甚為關心重視，期望每位新進教師能夠將學校當成自有的，全心為金門教育投入奉獻，同時發揮小班教育功能，將教育延伸到家庭，讓孩子學習成長的環境更周全。

李縣長認為，家庭教育對孩子的人格、習慣都會影響小朋友的成長，家長也希望自己小孩出類拔萃，因此對教育要求高，相對教師也面臨空前挑戰，不過，教育原理沒有放諸四海皆準，教育本質在於生活潛移默化，儘管教育工作是艱辛，但教師是責無旁貸，如何激勵學生學習經驗，讓新生代的孩子能跨越競爭，脫穎而出才是重要。

李縣長也歡迎新進教師將戶籍遷到金門，甚至在金門落戶定居，就可享有乘坐金門航線機票八折優待這項福利；同時鼓勵大家要先認識周圍環境人事物，有空到處走走遊覽金門風光景色，發覺金門的美好，回去多多推銷金門。更期望每位新進教師能夠將學校當成自己的家，全心為金門教育投入奉獻。