為加強宣導提供足夠資訊給求職者，事先提高警覺避免受騙。縣府社會局提供有勞委會職業訓練局編印的「求職防騙教戰手則」手冊讓民眾索取，內容列出近年來常見的求職詐騙手法，並教導民眾如何辨別徵才廣告的真偽，避免上當。有興趣的民眾可逕往縣府社會局或金門就業服務站索取，提供求職民眾做參考。

台灣近來因民眾求職遭不法業者詐騙案例日增，面對求職時可能遭遇之陷阱，縣府社會局指出，這本教戰手則彙整了目前各式常見的職場陷阱案例，並分析其常用的詐騙手法，希望提供求職民眾做參考。並指出就業服務法第五條規定，針對不實之廣告或揭示違反求職者意思，留置其國民身份證或其他文件，扣留求職人財物或收取保證金等行為，均訂有處罰之明文，用以保障民眾求職的權益，但甫自學校畢業的學子，由於社會經驗欠缺，容易造成不法份子覬覦的對象，因此如何找到適合自己工作，發揮所長，除了充實所學外，希望這本教戰手則能提供每位求職者一些求職應注意事項，成為求職者的好幫手。。

縣府社會局提醒大家求職時遇下列情形應特別留意：一、求才廣告常未註明公司名稱、地址、電話及聯絡人，甚至一變再變。二、公司對於徵求的人才常無資格與條件限制，吸引無工作經驗之新鮮人。三、求才廣告上常標明誇張的薪資、福利條件，如月入數十萬。四、面試時才知公司營業內容或工作項目與廣告不一致。五、面試時需繳交身分證、駕照、報名費、保證金、制服費及訓練費等金額，或是請求職者本身需購買產品，否則離職等。六、進入公司感覺並無其他員工，或是公司空盪盪，員工並沒有在工作。七、面試人員對於工作內容交代不清，只想要求職者接受工作。八、面試時或是剛進入公司，公司即當場急迫要求簽立任何內容不明的契約，甚至不讓求職者回家考慮或將契約帶出公司。九、公司並不提供勞、健保。