金酒公司產業工會昨日召開第十三屆第一次會員代表大會，選出新任工會常務理事楊水生及理、監事幹部。金酒公司總經理林振查也說明新年度推動執行的薪資結構調整、管理工作規則的修訂與勞安制度等均與基層勞工權益關係密切，他期望工會能扮演好「溝通」的橋樑角色，在保障勞工的權益前提下，勞資雙方和諧，共為金酒產業永續經營發展來努力，持續的創造更佳的業績。

這項會員代表大會，昨日下午二時假金酒公司多媒體室舉行，由現任的工會常務理事李錫堯主持，縣府社會局勞工行政課長董成山、總工會常務理事王坤興、組長王廷啟也與會，金酒公司總經理林振查、副總經理翁宗平以及人事、會計等主管也在場聽取與會的近百位會員代表提出對公司及工會的意見。

林振查特別感謝現任工會的幹部，對工會會務的投入與用心，許多問題也透由工會的「溝通」橋樑管道，而做有效的處理改善。

他也說明新年度推動的薪資結構調整、管理工作規則的修訂與勞安制度等多項業務，都與基層勞工息息相關。林振查表示，配合這一次全國軍公教人員的薪資調整，公司也會針對員工薪資來做合理的調整，這也是明年度第一優先要做的事。

其次，有關公司整體的管理制度問題，林振查也表示，透由修訂的管理工作規則，來建立更健全的管理制度，維護基層員工的工作權。

林振查也以金城廠發生火災的災害事件，強調未來會再加強工安管理。他表示，災害發生後，雖然會造成公司財物的損失，但是第一線的勞工生命安全更是無價，唯有落實做好工安的管理，讓基層勞工在安全的環境中來工作。

此外，林振查也說明公司在新年度會持續投入多項硬體建設，如，廠房的擴建等，讓公司更有經營發展的空間。

林振查表示，金酒不僅是地區最重要的產業，也是地區經濟主要的命脈，其經營發展的重要性，是大家看得到，也是非常的關心，他期望員工們建立一體的共識，努力的經營，以更好的業績及盈餘來呈現在鄉親眼前，協助縣政府做更多社會福利，讓金門鄉親享受到更好的福祉。

會中也進行改選，經會員代表投票後，選出工會新任的幹部，他們是：常務理事：楊水生。常務監事：李進福。理事：楊忠立、蔡源煌、許存龍、楊漢王、李文勇、王從武、薛承時、董群省。監事：楊江龍、蔡奇豪。出席上級工會代表：楊忠發、翁國華、許水團。勞資協商代表：梁章興、王榮山、楊天生、黃延冬、楊忠立、陳瑞芳、蔡承德。