勞工退休新制將於今年七月上路，行政院勞委會勞工保險局金門辦事處昨日召開說明會加強宣導，主任黃忠隆提醒勞工們花一點時間多深入了解勞工退休新制及相關法規，希望藉由新制讓勞工釐清觀念，認知舊制的規定與缺失，看得到也拿得到退休金，確保自身的權益。

行政院勞委會勞工保險局金門辦事處召開「勞工退休金新制說明會」，於昨日下午二時假金寧鄉公所四樓多媒體簡報室舉行，由金門辦事處主任黃忠隆主持，包括縣屬各機關學校業務承辦人和部份協會團體出席聆聽，並針對勞退新制發表看法。

黃忠隆說明勞工退休金新制的特色，包括有新制年資不怕斷、年金給付確保退休生活、新舊制併存、賦與勞工選擇權、擴大適用對象：雇主、委任經理人或不適用勞動基準法之本國籍勞工，得自願參加新制、雇主經營成本明確等。同時指出，勞工個人退休金專戶制的優點，有：不怕換工作；不怕公司倒閉；瞭解個人退休金之存儲情形，利於老年規劃；工作年資高者，領取額度將比舊制多；自願提撥的人，還可以節稅，退休時領取雙倍。加入職業工會之無一定雇主是否適用該條例？享有退休金請求權利？黃忠隆表示，該條例所稱勞工，依循勞動基準法第二條規定，係指受雇主僱用從事工作獲致工資者。故如確有受僱用之事實，則其雇主即應為其按月提撥勞工退休金。勞工未來如符合請領要件，即可依法申請退休金。

黃忠隆強調勞工退休金新制，原來領得到的，現在完全沒減少；原來領不到的，新制一定領得到；年資愈長，領得愈多，沒有上限；換工作，不必怕沒有退休金。因勞退新制和工資是連動計算的，今後每位勞工都能看得到也拿得到退休金，符合社會公平正義，雖然難免提高企業的人事成本，但各方不能把任何增加經營成本的罪名都往勞工退休制度上推。