替代役管理問題，在昨日的主管會報中，成為與會人員討論的焦點之一。縣長李炷烽認為，成立統合的窗口、集中管理替代役，確有必要，但以目前縣府現有設施，想要集中管理，有其困難，因此，他要求民政局先行建立府內替代役名冊及聯繫系統，朝集中管理方向努力，而在統合管理之前，各局室亦應由專人負責。

研考室主任陳朝金表示，縣府各局室皆有進用替代役，但替代役管理、食宿問題，則由各局室自行協調處理。為讓公家資源有效利用，陳朝金建議由專責單位，針對替代役進行營舍修繕與管理工作。這樣，對人力管理與物力投資，都可達到節約目的。

會中，各局室分別說明替代役的管理方式。

教育局長盧志輝表示，替代役係由中央部會直接分發。今年度教育局申請三十六位替代役，分配於各校，由校外會統籌，每月定期集訓，平常住宿學校，由各校自行管理。

工務局長陳家欣則指出，該局申請的替代役，是由水利署分配，為求統一管理，故統一集中住宿於自來水公司。

消防局長吳興邦也舉該局替代役的管理方式為例，供大家參考。

交通旅遊局長林振查發言表示，替代役仍屬服役，有不同的差勤、管理系統，為此，該局還要撥人力來管這些替代役，為了替代役的權益及安全，林振查認為，替代役管理中心有必要成立，因為，採集中管理方式才合乎常態。

人事室主任翁正義也支持成立統一管理單位，他指出，目前公務部門被民眾反映最多的是替代役問題，問題的主要關鍵，在於替代役缺乏統一管理統合機構，因此，他也認為有必要成立統一管理單位，由專責局室負責。

教育局長盧志輝則認為，申請使用替代役的單位，應該要負完全責任，不能只使用，卻不願負管理之責。

縣長李炷烽表示，上班期間由各單位自行負責，下班期間，生活上統一作息、統一管理，確有其必要。但以目前縣府現有設施，要集中管理也有困難，因此，要求民政局先行建立府內替代役名冊及聯繫系統，可能的話，應集中管理，以免浪費資源、降低效率，而在統合前，各局室應由專人負責。