金酒廈門分公司的預算昨日在聯席審查中驚險過關，原本預估的劍拔弩張場面火力減低許多，包括公用關係費、社團捐助、服務費用等都只有些微的刪減，而原本不太樂觀的九十三年度預算，卻意外的翻案通過，讓金酒公司的員工興奮得當場鼓掌。

由於金酒廈門分公司的預算，聯席審查還未完成審議，昨日上午大會就完成變更議程，繼續聯席審查金酒廈門分公司預算案，由第二審查委員會召集人董東漢主持。

對於金酒公司所提的預算書，許玉昭表示，目前金酒公司員工到大陸服務意願不高，但不能因為如此，在雇用大陸人力時就編太多薪資，應當要求按照幣值換算，比照額度編列才合理；此外，也應該針對大陸市場，設計一款獨賣酒品，台灣買不到的酒，否則難以吸引台商，另外，大陸偽酒很多，更要小心防範。有關金酒註冊商標進度，要詳細跟鄉親說明。她也要求，節省人力成本，領導階層用幾個台幹，至於營業員與銷售員則可以就地使用當地人員。

張光海也提及，大陸三個店面，為何各要用到八個員額，人員編制費用太浪費，以現在台灣便利商店相較，二個人就可以將店打理得很好，要求廈門分公司營運要朝大方向，並入境隨俗，善用人力。

洪允典也表示，廈門分公司靠三店面要達到二億營業額不太可能，提醒業務推廣需找可靠人選，但若是門市小姐可用大陸人，領導幹部則要用地區人才；他也提出，特殊酒類可以瓶身打上編號，以杜絕仿冒，他也肯定，往大陸發展是正確方向，建議可以搭配多樣行銷活動，來推展市場，若是金門鄉親在大陸購酒，也可以研議給予特別折扣。

李沃士則要求預算書的編列要多加強，公關費應該再評估，他認為以總營業額相比較，廈門分公司編的費用過高；對於人力調配，他說店員用大陸人力沒意見，不過公司營業要拓展，要用專才，要求廈門分公司人力可以用委外控管，行銷通路人力還要加強整合。

有關社團捐贈部分，李沃士也認為編太多，不過支持使用在與營業有關的社團項目。許玉昭則認為，金酒對榜林村補助都沒這麼多，但為何廈門部分編數百萬，要求要比照幣值行情，比較合理。

蔡水游、王再生也表示，當初就認為設點要再多評估，要求廈門分公司應向議會承諾，全力衝刺業績，且人員應與金酒總公司分開計算，倘若沒賺錢，員額就應該緊縮。

金酒公司董事長李榮文與總經理王毅民分別提出說明，指出這麼多人員配置，並不是都是坐辦公室的，還包括行銷推廣人員，需主動出擊，而未來金酒產品上也會有區隔，針對大陸市場，也訂出多項促銷方案。

最後主席董東漢綜合議員意見作出結論，廈門分公司公關費刪減一百萬、服務費用刪減二百二十萬、捐助與分攤刪減五十萬，此外，廈門分公司用人要用專才，服務人員應就地取材，專業人員應具備工作專長，且應與金酒總公司區分。房租編列不得虛報，此外，九十三年度預算得補辦決算。

金酒廈門分公司的預算案，從第六次定期會後跨越多次臨時會，一直爭論不休，此次可以順利過關，在場的金酒員工都相當高興，立刻鼓掌歡呼，李榮文與王毅民也於會後向議員們握手致意。