縣府從今年年初迄今，進用了十五位新人，縣長李炷烽昨日特別約見其中七人，勉勵他們做好本分工作，也期勉他們除了依法行政之外，只要法令未明文禁止的事項，也能盡力為鄉親服務。

根據縣府人事室的統計，今年一月一日起到昨日為止，縣府進用了十五位新進人員，包括交旅局大陸事務課課長李招譽，縣府秘書兼代農試所所長李國榮，社會局課長許美鳳、張峰吉，教育局辦事員王梅聘、袁書蘋，書記李素良，財政局辦事員王家佑，人事室辦事員呂月鳳，陶瓷廠課長陳昆橋，縣立醫院醫師林程坤，衛生局技佐許珊瑋，報社業務員許加聲，消防局分隊長林政宏、隊員許景甫等。

為了表示對這些新進人員的關懷，李炷烽特別約見了其中七人，包括袁書蘋、王家佑、林程坤、許珊瑋、許加聲、林政宏、許景甫等，除了林程坤因為醫院門診無法到場之外，其餘六人均準時出席。

在這六人當中，兩人透過考試分發來金就職，兩人從台灣其他公務機關商調來金，兩人以專技、醫事資格進用；其中有金門人，也有台灣人。李炷烽特別關切大家的生活適應問題，也強調不論在地、本地，縣府全都一視同仁，勉勵他們在工作崗位上貢獻所學、發揮所長。

李炷烽並表示，現代民主社會民意及權利意識高漲，也讓公僕難為，但他強調，公務員除了依法行政之外，只要法令為明確禁止事項，都應該盡量為鄉親服務，正因為沒有法令的束縛，才更可以放手去做。

有關人事進用的問題，李炷烽表示，縣府均依制度、法令辦理公開、透明的甄選或考試，但還是有人要質疑。先前縣府網路留言版曾針對某機關進用某位人員，質疑考試是為一人「量身打造」，李炷烽說，其實相關單位有資格參加考試者絕對不只一人，但既然他們選擇放棄考試升遷的機會，又怎能轉而質疑制度不公？李炷烽笑著說，為了這些事，他背了不少黑鍋，但還是希望大家能多方瞭解事務的真相，不要人云亦云、道聽途說。

座談結束後，李炷烽逐一上前與六位新進人員握手致意，並合影留念。