人事行政局長張俊彥拜會省府縣府

抵金主持「行政罰法講習會」的行政院人事行政局局長張俊彥昨日赴福建省政府拜會，省主席顏忠誠希望中央能多授權給省府，讓行政院派駐單位的省府能為中央分憂解勞。張俊彥局長則是表達願意對省府需求的協助誠意。

人事行政局局長張俊彥是於昨日上午十時二十分許在人事行政局地方行政研習中心主任顏秋來、縣府人事室主任翁正義等人陪同下，前抵福建省政府拜會，受到省主席顏忠誠、秘書長翁明志、省府人事室主任楊立輝等熱誠的歡迎接待，雙方相談甚歡。

記者陳榮昌／縣府報導

行政院人事行政局長張俊彥昨日前往縣府拜會縣長李炷烽，對於人事行政局走出該局大門，跨海來金門，為地方進行服務，他感到很高興，也感謝金門縣政府大力協助，讓研習會得以順利舉行。

行政院人事行政局長張俊彥伉儷、地方行政研習中心主任顏秋來等人，昨日上午在副縣長楊忠全、人事室主任翁正義陪同下前往縣長室。縣長李炷烽除針對地區各項人事問題交換意見，也期盼人事行政局在人事業務、人員編制上，多予地方支持、協助。李炷烽表示，因為公務體制緣故，加上依法行政的限制，一般而言，公務人員較欠缺開創性，因此，如何引導、鼓勵公職人員充份發揮潛能，以符合民眾的期待，相當重要。

張俊彥指出，公務體制確有其侷限，為了改善此一問題，政府積極引進民間作法與精神，希望增進公務部門的活力與競爭性。他舉例，公園綠地雖是公共財，但高雄市政府採委託民間經營管理的方式，公開發包，透過公平公開機制，讓廠商取得經營權，政府取得權利金，不僅減輕公部門負擔與支出，由廠商直接經營管理，更增加其機動性。

縣長李炷烽也提及建管法令訂得太細太苛，影響金門整體開發工作的推動。對照於廈門發展一日千里的情況，李炷烽指出，金門與廈門近在咫尺，為長遠計，應設法發揮在地特色。他也指出，金門太湖等湖庫臨近住家，維護不易，當做水源區並不適當。

人事主任翁正義也建議，金門戰地政務期間的用人管理規定，助理人員與臨時人員工作滿十年若離職，就發給十個月的遣離費，但地區目前有四百多位助理與臨時人員因年資未滿十年，而無法享有此一權利，為爭取補償這段年資，縣府已編列經費、並獲議會支持，按年資比例發放遣離費，但因人事行政局不同意，因此，無法進行發放工作，希望人事行政局能同意地方處理，以照顧地區這群助理、臨時人員。

張俊彥表示將深入瞭解，他也很高興，人事行政局走出該局大門，跨海來金門，對於金門的印象，張俊彥覺得非常好，不但空氣新鮮、人民守法，小金門更是特別，完全沒有紅綠燈，實在讓他驚喜，另外，金門的貢糖、高粱酒、以及地下坑道，都很迷人。他認為金門是個相當棒的觀光景點，未來會積極鼓勵公務人員來金門旅遊。