金酒公司的用人政策，一向為鄉親所關注，縣議員謝宜璋要求金酒公司用人應公正公開，財政局長林德恭則重申一切依法用人。

縣議員謝宜璋表示，金酒公司因有公營色彩，所以才會被以放大鏡檢驗。基層作業員都要經層層考試，高層主管的進用卻成為灰色地帶，他希望公營事業用人要有一定的辦法，要公平公正公開，不要淪為政治酬傭。

金酒公司董事長李榮文指出，該公司用人都有一定的辦法，例如一級主管，要經總經理提名，董事會通過，助理工程師、作業員也都要考試。

財政局長林德恭表示，金酒公司屬公營事業，有很多的法令必須要遵從。目前縣府與金酒權責劃分，均參照國營事業的基本作法，希望給金酒更充份的空間，以用人而言，除副總經理以上，報由縣政府派免外，其他一級主管，係由總經理提請董事會通過後雇用。其他人員則授權金酒公司任用。助理工程師等都是公開招考，相對獲較大保障。

董監事部分，也訂定遴用要點，必需具備一定的學經歷及若干年相關的背景才能出任，目前的董監事幾乎都來自各界，包括產業、學界、勞工等。至於現任總經理王毅民部分，因為前任總經理林振查堅決請辭，王毅民原為金酒董事，考量他在大陸上有實務經驗，也考量到未來拓展大陸的需要，所以才會借重他的專才。

議員蔡水游指出，其實用什麼人沒關係，但要用專業，對金酒公司才好，即使靠關係進來也無所謂，但總要把工作做好。他強調，進用的人，操守一定要清廉。用人要公開，才不會讓人有一代不如一代的感嘆。