國營事業的台灣電力股份有限公司是許多青年朋友想要投入的職場，該公司95年度養成班甄試，將公開徵才597名，台電金門區營業處提醒有意報考的青年朋友該項甄試一律採用「網路報名」，不接受通信及親自報名，必須於本月17日9：00 起至95年２月26日24：00 止上網報名，逾時不予受理報名。報名網址：http://exam.taipower.com.tw/。

台電金門區營業處人事部門提供該公司95年度養成班徵才的訊息，並說明該項甄試簡章及報名表格已建置於台電公司網站，請自行上網列印參考，不另販售，同時也提醒要報考的青年朋友於報名期限內上網填寫報名表，為免網路壅塞，請儘早上網填表。台電公司網站：http://www.taipower.com.tw/(可聯結至報名網址)，網路報名應於報名期限內完成，報名費最遲應於95年2月27日(星期一)前繳納完畢，始視為完成報名手續。

台電金門區營業處表示，總公司95年度養成班甄試的班別及錄取的名額：一、配電線路維護養成班243名(北區99名、中區65名、南區65名、馬祖14名)。二、輸電線路維護養成班84名。三、變電設備維護養成班61名。四、東部電力維護養成班20名。五、東部機械運轉維護養成班6名。六、電機運轉維護養成班30名。七、核能儀電運轉維護養成班14名。八、機械運轉維護養成班72名。九、土木工程養成班21名。十、綜合業務養成班46名，以上共計597名。

金門區營業處指出，這項甄試，報名資格：一、年齡：28歲以下(民國67年１月１日(含)以後出生者)。二、學歷：公立或立案之私立高中(職)畢業。高中(職)補習學校結業並經資格考試及格者、士官學校結業比敘高中者，或具有大專以上學歷者均准予報考。(該項甄試之學歷資格係高中(職)畢業人員，如經甄試錄取，不得以具有大專以上學歷或其他考試及格之資格為由，要求變更職(工)身分或提高僱用等級。該項應以報名時之學歷為準，資格不符者不得參加複試。)三、體格標準：(一)報考各班別均須符合下列標準：１、視力：兩眼裸視均為0.5 以上或矯正為0.8以上，辨色力正常。２、聽力正常，且無心臟病、骨膜關節疾病、癲癇、精神疾病(不能處理日常事務，或有明顯傷害他人或自己之虞，或有傷害行為者)、懼高症、法定傳染病(未經治癒，且須強制隔離治療者)或不堪勞動之情形等。(二)報考「配電線路維護養成班」、「輸電線路維護養成班」、「變電設備維護養成班」、「東部電力維護養成班」人員，除第(一)項外，身高、體重另須符合下列標準：１、身高：158公分以上。２、體重：50至80公斤(體重超過80公斤者，如身高數減體重數大於或等於90時亦准報名)。(三)報考「電機運轉維護養成班」、「核能儀電運轉維護養成班」、「機械運轉維護養成班」、「東部機械運轉維護養成班」人員，除第(一)項外，另須無白內障、白血球偏低或偏高(每一立方毫米不得小於3500或大於14000)之情形。為維護自身及工作安全，凡有不合上述標準之情形者，請勿報名；如於複試時或錄取後發現，將予以取消資格，於訓練期間發現，亦將予以退訓。四、兵役：已服畢兵役或免服兵役(須敘明免役原因)，或目前正服役中但可於95年5月底前退伍者(複試時須提出證明)。

金門區營業處說明該項甄試的報名費800 元。繳費帳號：網路報名完成送出後，系統將自動給予「臺灣中小企業銀行」之「14或16碼」帳號(依繳費方式不同)，請注意該帳號為針對個別報名者設置之專用繳費帳號，每一位完成網路報名者之帳號均不相同，繳費時請勿與他人共用。報名注意事項：報考人應自行輸入網路報名表資料，必須正確且符合規定，始得順利完成上網報名手續。二、具原住民及身心障礙身分之報考人，除網路報名外，應繳附下列相關證件影本，並請於影本空白處註明身分證字號、聯絡電話、地址及簽名蓋章，於95年2月26日以前(以郵戳為憑)郵寄至試務處(地址：「台灣電力股份有限公司95年度養成班甄試試務處」地址：10016台北市羅斯福路3段242號11樓，電話：(02)23666409，傳真：(02)23667203。(一)具原住民身分者請繳附註記原住民身分之戶口名簿影印本乙份。(二) 身心障礙者請繳附無需重新辦理鑑定之身心障礙手冊正反面影本。該項考試係採分班(部分班別並分區)錄取，報名時僅限選擇某一班或一區報考，故請審慎選擇報考班別及錄取地區，一經報名，不得以任何理由要求變更。考試地點以報考人方便應考為原則，請自行選擇一處較便利之考區參加考試，其與志願錄取地區無關；惟報名後，亦不得要求變更。

金門區處表示，該項甄試，(一)筆試：95年4月2日(星期日)，分設台北、台中、高雄三個考區。(二)考試各科命題為高中(職)程度，其題型、作答時間及其他注意事項等將於入場證上說明。入場證將於3月23日前以限時郵件寄出，如至考前仍未收到，請自行上網查詢入場證編號及考試地點準時前往應試。(三)筆試成績中共同科目國文及英文各佔總成績百分之15，專業科目佔總成績百分之70(綜合業務養成班國文及英文各佔總成績百分之30，專業科目佔總成績百分之40)；其中任何一科零分者，不予錄取。如總成績相同時，將依序以專業科目、國文、英文成績高低順序決定之。(四)原住民或顏面損傷未影響身體各部功能運作並持有無需重新辦理鑑定之身心障礙手冊者，其考試總成績另予加計百分之5後列計；同時具有上述二種身分者，仍以加計百分之5列計。錄取與否均會分別通知，錄取人員應依據函知之時間、地點參加訓練，不得要求延期或免除訓練。如仍在學就讀，應即辦理休學，並持休學證明報到參訓。複試合格而未錄取者均列為備取，備取資格保留至各班開訓後1個月內有效，遇有錄取人員未報到參訓或退訓時，再由該公司視需要依名次順序通知遞補，未通知遞補者，不得要求錄取參訓。

訓練期間待遇：課程及實習訓練期間，每月支給生活津貼20,000元。工作訓練期間比照評價5等1級支給待遇(目前為月給26,252 元)。僱用與待遇：一、各學員於課程、實習及工作訓練期滿成績合格並簽訂勞動契約書者，始由該公司以新進員工正式僱用，勞動條件依約定辦理，其有與本公司現職人員既有勞動條件不同者，以約定為準。二、正式僱用後按規定支給評價6等1級薪給(目前為月給29,534元)。三、正式僱用後，若工作表現優異且考評合格者，得由分發單位核定調升如下：正式僱用後第2 年，得調升評價7等1級(目前為月給32,815 元)。正式僱用後第3年，得調升評價8等1級(目前為月給36,097 元)。正式僱用後第4年，得調升評價9等1級(目前為月給39,378元)。