近年來，地區鄉親與外籍及大陸人士通婚之情形日漸增加，勞委會職訓局金門就業服務站提供各種就業服務及職業訓練參訓資訊，輔導尋職與職場適應能力，同時也利用僱用獎助津貼鼓勵僱主僱用新移民女性，並辦理僱主宣導會等促進其就業。

為協助新移民女性就業，金門就業服務站除提供一般就業服務外，也辦理就業促進研習專班，包含求職技巧、電腦研習等課程，說明就業服務及職業訓練之相關法規、資訊與就業機會，以強化就業技能及就業準備，並協助增進謀職技巧與就業適應。同時，若新移民女性有其他相關需求，也會協助轉介至其他社會福利或衛生醫療機構等。另加強對僱主宣導、說明或協調僱主，以排除新移民女性就業障礙，提高僱主僱用意願。若僱主僱用就服站所推介長期失業(失業12週以上且為中低收入戶者、長期失業６個月以上)之新移民女性，僱用連續６個月以上，僱主可向就服站申請僱用獎助津貼，每月發給僱主5,000元，最常發給12個月。另外，失業週期達12週以上且為中低收入之新移民女性，至就服站登記未能找到合適工作，經就服站推介一般性工作3次以上，均未能成功就業；且評估無適當之就業機會，可運用「臨時工作津貼」，發給標準為每小時95元，每月最高發給176小時，最長以６個月為限。另新移民女性符合條件者，亦可參加政府各種就業專案，例如多元就業開發方案、六星計畫、95年度促進就業措施等等。

金門就業服務站表示，協助新移民女性就業，除了可以改善生活，最大的意義是使其能融入社會，發揮人力資源；並肯定自我，增強自信心，減少社會問題。若有任何就業上之問題可洽詢該站，電話為082-311119。