金門酒廠實業股份有限公司辦理生產線技術員甄選定於六月十日至十二日假金寧廠舉行，計有七百二十八人報考，預計取用十五個員額，在「僧多粥少」情形，坊間謠傳「已有分配議員名額」絕非屬實，金酒公司鄭重加以澄清並強調考試作業絕對秉持公平、公開、公正原則辦理甄試，歡迎各界人士蒞臨見證。

金酒公司說明(95)年度生產線技術員體能測驗規則應試人員注意事項：

這項甄試日期時間與應試人員(上午梯次須於上午08：00，下午梯次須於下午13：30完成報到，等候分組示範講解。)第一天6月10日(星期六)上午08：00｜12：00，准考證編號：001｜160體能測驗。(體一組准考證編號：001｜080，體二組准考證編號：081｜160)下午13：30｜17：30，准考證編號：161｜320體能測驗。(體一組准考證編號：161｜240，體二組准考證編號：241｜320)。

第二天6月11日(星期日)上午08：00｜12：00，准考證編號：321｜480體能測驗。(體一組准考證編號：321｜400，體二組准考證編號：401｜480)下午13：30｜17：30，准考證編號：481｜640體能測驗。(體一組准考證編號：481｜560，體二組准考證編號：561｜640)

第三天6月12日(星期一)上午08：00｜12：00，准考證編號：641｜728體能測驗。(體一組准考證編號：641｜685，體二組准考證編號：686｜728)。

金酒公司指出，甄試依准考證編號順序測驗，經唱名三次未到者，於該梯次測驗完畢後補測驗，但補測人員加計二秒。當天未參加測驗者(除有公務證明者外)，視同缺考。甄試前主考員先行講解，並請示範人員實作一次。主考員吹哨前，應試人員就定位，手推車須於白線框內且車身須與棧板平行。吹哨前主考員先喊「預備」後吹哨「嗶」一聲，應試人員同時按計時器開始計時後，抬舉高粱3包(每包50公斤)置入車中(姿勢不拘，若碰觸身體，不加計秒數)，並快速推車前進45公尺繞過中點站折返。推車前進時，如高粱中途掉落，必須將掉落之高粱再搬回車上後繼續前行完成全程，至終點時，手推車須於白線框內定位，且車身須與棧板平行，後支架必須著地後再行卸下高粱，未著地者加計六秒，不可以輪子離地方式傾倒高粱，違者增加計時六秒。至終點卸下高粱置於棧板時姿勢不拘，但不可有高粱包任何一角接觸地面，否則繼續計時至動作完成為止。俟車上3包高粱全部卸下放置棧板上(高粱不可著地)後，應試人員按下停止計時。

該公司表示，測驗成績將於每梯次測驗後即張貼公告，歡迎各界人士攝影存證，應試人員若有疑惑請當場向負責測驗人員詢問。該次甄選錄取十五名，依甄選成績總分高低排序錄取(總名次排序擬於95年6月13日公告於金門日報及本公司網站：http：//www.kkl.gov.tw)。甄選正取人員自即日起視公司實際需要僱用至額滿15人止，錄取者經通知到職上班後一星期內未報到者，視同棄權不得異議。其餘人員於今年度內(至95年12月31日止)，視公司實需，若有職缺依總成績名次錄用。