針對多元就業開發方案｜西浦頭碉堡案被勞委會職訓局停案一事，金門就業服務站長謝彧玥特別提出說明，表明該站長期輔導服務鄉親的立場，不過，爭取到該方案資源的金門碉堡協會理事長高丹華卻認為謝彧玥根本沒輔導，反而處處從中作梗、刁難這群多元就業的弱勢族群，不知人間疾苦。

謝彧玥表示，金門就業服務站長期輔導民間團體提出計畫案，至目前為止已輔導地方48個計畫案通過，435個工作機會。她很高興金門碉堡協會能提出「金門閒置碉堡營區環境整理活化藝術」並經勞委會審查通過，惟自執行以來，發現管理督導機制未能建立，包括上工人員簽到未上工事實、未確實簽到退、請假未填寫請假單、無專人管理督導等缺失，較嚴重為前往查訪皆未見所有上工人員在工作，亦有上工人員於上工時間打牌情事、並經人檢舉提早下班等事項。

她指出，多元就業開發方案經費來自人民納稅錢，執行有其相關規定，如果執行有嚴重缺失將會終止計畫，她也強調行事光明磊落，不需躲藏監看工作人員工作情形。

不過，金門碉堡協會理事長高丹華卻反駁，該會向中央爭取到這份資源後，金門就業服務站長謝彧玥根本沒輔導，反而處處從中作梗，也曾於相關會議造假，刁難該協會及這群多元就業的弱勢族群，她強調，這群多元就業的鄉親，都是地區最弱勢的一群，照理說，應該好好協助、扶持，多給予關懷，但謝彧玥卻一再刻意挑毛病，為難他們，她批評謝彧玥「不知人間疾苦」。

高丹華也表示，這十位工作人員係由金門就業服務站推介，十位多元就業鄉親中，有三位身心障礙、二位上了年紀的老阿伯、五位高齡婦女，每個人都非常認真，她說，原本西浦頭廢營區雜草叢生，在大家流汗出力下，漸漸將雜亂破敗的環境清理乾淨。這些成果都是這群「老弱殘兵」的具體貢獻，不容任何人任意抹滅。

她也批評道，如果這十位多元就業工作人員因為這樣就要被迫失去工作，那不知道有多少公務人員也要面臨這樣的問題。高丹華也對工作人員反映謝彧玥躲在營區附近監看、意圖抓包的行徑，表示心態實在可議，並希望她能本著公務人員服務的精神，真正地去照顧離島這群弱勢鄉親。