你鋤，你挖，我鋸，我耙，他剪，他拔！他們是三十六位待業人口，昨天以新前墩的「花草薈萃」的整理當考題，用身手答題，爭取新前墩社區的十二個工作機會。

新前墩推動多元就業開方案，提出「新前墩總體營造生態深度旅遊計畫」，獲得勞委會補助兩項社會型的就業補助，創造了十二個工作機會；昨日由社區發展協會當頭家，甄選員工。考取者要於十一月七日開始上班，日薪八百元，每個月工作二十二天。

新前墩總爭取到的就業機會分成兩組，一組是生態復育組，一組是特殊風貌營造組。前者要僱請的人員以「諳森林、喜愛昆蟲」的人為對象；後者以「具土木或水電、裝潢、營建、駕駛經驗」者為對象。

每組的六個名額，都有十八個人應甄。應甄者的名單，是由就業服務單位，以應錄取的三倍名額開列。

經過測試，生態復育組錄取的人有：何秀貞、呂永成、張碧羨、吳英治、郭雅屏。特殊風貌營造組錄取的人有：龔阿英、翁啟泰、吳麗珍。合格錄取的人只有八個；另餘四個名額，將另行舉辦甄試。

新前墩推動總體營造生態深度旅遊計畫的目的，是要讓外地來的觀光客及都會或城區的居民，可以到新前墩認識農村的生態環境，體驗田園生活，享受大自然風光。配合觀光旅遊局與各級學校的課程，未來將舉辦戶外教學。此外，這項計畫的推動，也是為了讓有經驗卻失業的資深農、工，帶動較無經驗卻擁有學習熱忱的無業者，習得一技之長，提昇就業技能。

新前墩社區發展協會表示：現在的父母們常感嘆新一代的孩童「很可憐，沒有童年！」既不識粱麥薯黍，也不辨牛馬羊豬，滿腦子只有電腦遊戲。為了提供孩子們與父母走向大自然、體驗大自然的機會，新前墩將與觀光旅遊局配合，從認識新前墩十二景、認識農村社區出發，讓孩子們在這裡體驗農村，享受自然。為了執行這項計畫，必須引入更多勞力，共同維護社區的自然及生態環境，建構社區的風貌及特色。這些人力，是由新前墩僱請，由勞委會補助。

根據計畫，生態復育組所甄選的人員，工作內容包括：進行環湖生態研究。執行生態環境保育，例如佈置棲地，提供蛙類、螢火蟲、金龜子、魚類、蝴蝶、蜻蜓等生物栖息的環境，讓新前墩成為良好的大自然教室。

復育螢火蟲將是未來新前墩的重要目標。十年前，新前墩的夏夜，滿是螢火蟲和金龜子，但現在已不復見當年的美景。新生代的孩子們已經不知道螢火蟲是何樣貌，也根本不相信：「新前墩是螢火蟲的家」。為此，新前墩計畫在墩湖四周種植蜜源植物，並減少光害，希望營造適合螢火蟲生存的環境。

特殊風貌營造組所甄選的人員，要能以便宜的木料、竹料，或以資源回收的廢鋼鐵、廢棄砂石等，構建社區的風貌和特色，例如製作天堂鳥地標、西瓜隧道、西瓜屋、管理空間、社區休閒椅、休閒區、野外遊戲區、野戰體驗營等；還要能參與高粱草人公共藝術景觀的維護。

兩組人員昨天在新前墩接受測試。生態復育組的人員必須在「花草薈萃」(新前墩十二景之一)裡，用自己的想法，去做自己認為該做的事；因此，有人決定修剪金露花，有人決定拔除雜草，有人鋤，有人挖，有人耙。參加特殊風貌營造組甄試的人員，則要拿起電鋸。除此之外，兩組的應試者，都要接受體適能的測驗。結果，有人棄權，有人不合格，只有八人錄取。