王世生把青春都獻給金門綠美化

林務所苗圃班的班長王世生，將於一月中旬退休。四十多年前，他通過擔水測試，進入林務所。那個時候的工作，千篇一律，就是一根扁擔挑兩桶水，目的就是沃樹栽。他每天至少要挑水兩百擔以上，在赤日赤土上，打著赤腳，兩足彷佛就要冒煙：：。

王世生是民國三十五年出生。民國五十三年，十八歲時，他靠著體力和耕田的技藝，進入了林務所。這是一項旁人羨慕，卻未必有力氣承擔的工作。

早期，林務所要的工人，不但要有體力，還要會駛犁，要有整套的耕稼本事。有沒有本事做這行？先擔兩百擔水試試看！一個擔子是兩桶水；一桶水是四十公斤，兩桶水是八十公斤；二百擔就是四百桶水，總重為一萬六千公斤。

通過測試之後，前兩年的工作，就是：挑水、挑水、挑水；每天至少挑水兩百擔(四百桶)以上。

六、七月時，在沒有雨水滋潤的土地上，王世生和同僚沒有穿鞋，挑著擔，打著赤腳，彷彿地底下有火燒上來一般。

早期，員工與所長都住在林務所，一周回家一次。隨時都有義務勞動，但加班是沒有工資的。

不過，勞苦歸勞苦，待遇卻還算是優渥的。每個月七百五十的薪水，是民間僱工的兩、三倍。他把七百元拿回家裡，剩下的五十元，用來買點心，可以吃一個月還有剩。當時，一錢重的金子是一百五十元。

林務所第一任所長是戴震東(民國四十五年五月一日首任)。任內以小徑苗圃、太武苗圃為基礎，開闢了后壟苗圃、蓮庵苗圃、鵲山苗圃。為了造林，林務所員工必須往山丘、海埔等地，四處去種植木麻黃、樟樹、相思樹；在第一任所長任內，員工完全靠體力擔水，沃水。

民國五十三年由吳金贊接第二任所長，開始在每兩個種植區之間鑿井，減少長途跋涉；另外，在雨天不用灌溉時，王世生與同僚就要參與開池及整園的工作。

林務所的第一任所長到現任第九任所長，王世生都跟過，目前是所裡最資深的員工；在他眼裡，個個都好。

以往，在平靜的工作環境，偶然會出現緊張的場面，那就是被緊急召回林務所本部，因為經國先生(已故蔣經國總統)要來了！

蔣經國先生過去來到金門，首站往往就是林務所；但都是飛機落地以後才通知前往，因此會引發一陣騷動。到了林務所，當然會說一些鼓勵士氣的話；當天，林務所的員工也可以托他的福，吃到豐盛的雞鴨魚肉。

王世生表示，經國先生除了看造林成果之外，最喜歡到林務所欣賞玫瑰花。

在林務所工作的前二十多年，王世生的主要工作是綠化造林；後來的二十年，他開始執行美化的任務，以培育花苗為主。他當班長已經十五年；十五年來，只要有慶典或活動，他就會帶著團隊，帶著花卉盆栽，進行場地佈置，讓活動場地為之生色。

目前，各機關學校或主要道路所栽植的觀賞花卉，大部分是由苗圃班培育出來的苗木。每年八月，他們就要開始培植一串紅、石竹、鳳仙、矮牽牛、四季海棠、金魚草、金盞花、葉特丹；春季三月，則要培育百日草、波斯菊、千日紅、日日春：：；夏季五月，要培育孔雀草、萬壽菊、雞冠花：：。通常，春花可以開到秋天，秋花可開到過年；一年三季，每季約需種植二十萬株花苗，讓一年四季，處處都有光鮮亮麗的花朵。

王世生表示，他最重要的工作，就是把花苗培育起來，以滿足四面八方的需要。如果種子不發芽，或被老鼠偷吃了，心裡就會很難過。培苗的過程，開始的四十天，就像養小孩，要搬進搬出，一下子擔心失水，一下擔心日照不足；要養到十公分高，才會比較放心。

早期培育花苗，並沒有溫室；許寬擔任所長後，才有第一間溫室；以後又陸續增加。

在工作上，王世生已做到從一而終，把青春完整地貢獻給了金門的綠美化。他的想法都很單一：只有努力工作以完成任務一個守則。

與人無爭，一惟誠實；勞動了四十幾年，在退休之後，他想先休息一下，也許會先到大陸、到台灣走走、看看。多年來，他有一個自得其樂的習慣－白天用水澆灌花木，晚上用一杯高粱酒滋潤腸胃：：。

真正努力過的人，就不難得到真正的休息。退休後的王世生，應該不怕寂寞｜走到那裡，都會有花木枝葉，向他招展或點頷。