金門酒廠實業股份有限公司生產線技術員甄選昨假金寧廠舉行，吸引了八百零九人報考，考生冒著熾熱的艷陽天，參加推運高粱的體能測驗，爭取四十二個工作機會，考生秩序相當的良好，並無違規爭議情事發生。

金酒公司這項儲備技術員甄選考試自六月三十日起一連三天在金寧廠進行，在經濟不景氣，工作難找，儘管是錄取四十二名儲備技術員考試。由於工作性質是在廠房釀造工作，因此，考試是不分學歷或性別，吸引八百零九人報考，錄取率約百分之五，不但大學、專科學歷考生佔近二成，其中，還有二十三名女性來報考拚體能，比力氣和比速度，這是過去沒有的現象。

金酒公司這項儲備技術員甄選考試，由於報考人數相當多，因此必須分三梯次進行體能測驗，金酒公司董事長李榮文全程坐鎮督考，第一天安排准考證編號1號至320號，第二天安排准考證編號321號至640號，第三天安排准考證編號641號至809號。甄試前主考員先行講解，並請示範人員實作一次。應試人員按計時器開始計時後，抬舉高粱3包(每包50公斤)置入車中，並快速推車前進45公尺繞過中點站折返，至終點時，手推車須於白線框內定位，應試人員按下停止計時。

由於昨天出現入夏以來高溫，室外溫度高達攝氏三十五、六度，參加考生年齡從十九歲到五十三歲，大熱天推運高粱，讓人熱得發昏，由於花費的時間越短，成績就較有利，因此，應試者無不全力以赴衝刺。但也有應試者求好心切，不是衝過頭就是高粱袋包中途滾下車，不乏考生發生偏離跑道、或是翻車意外影響成績，考生戲稱真正是被「烤」倒。

該次甄選錄取四十二名，依甄選成績總分高低排序錄取，金酒公司為求考試的公平性，現場測驗都是公開作業，考生成績一目了然，沒有作假、或鑽門路的空間。錄取名單於七月五日公佈。