縣府人事室昨日舉辦「九十六年公務人員行政中立實務案例研習班」，計有縣府暨所屬單位六十位公務人員參與，並邀請台省學者專家抵金講授相關課程，為參與的學員解析我國推動行政中立情形與實證經驗。

是項研習活動於昨日下午一時三十分展開，由縣府人事室主任翁正義主持始業式，研習活動一直持續到下午四時許才結束，此次邀請公務人員保障暨培訓委員會委員邱華君主講，課程分為『行政中立之意涵與相關問題』與「實務案例研析與討論」。

據授課教師指出，行政中立，是指公務人員執行政府政策、處理行政事務時，應秉持的態度與立場，所以比較偏重於面對民眾處理行政事務時的中立性，因此並不一定會涉及政黨色彩及黨派的干預。而責成公務人員維持政治中立的目的，旨在透過對公務人員政治行為之限制，來促使公務人員秉持中立的立場，執行其職務，以確保處理公共事務之公平性。

所謂行政中立是指公務人員對所處理的公務保持中立、客觀及公平立場，以國家、人民的整體或多數利益為考慮；並非指其不可涉入政治事務，惟絕對不可涉入政爭。「行政中立」與「依法行政」兩者之間概念雖然有別，但關係卻極為密切，且均為現代民主法治國家施政的理想與圭臬。