行政院勞委會為有效運用安定基金，提升地區民眾就業能力，所辦理「九十五年度就業安定基金補助金門縣辦理各項計畫」，昨特聘請政大勞工研究所教授兼所長成之約博士、台灣育成中小企業專業投資與輔導公司總經理陳玲玲、漢翔公司技能檢定經理郭鴻志、職訓局就業輔導組科長許金龍、公共訓練組技正楊文治、科員江賜琳等一行六人，於昨日蒞金輔導和進行績效評鑑。

績效評鑑會議昨由政大勞工研究所教授兼所長成之約與金門縣政府社會局局長許乃權共同主持。與會委員對金門縣於師資等各項資源有限情況下，能辦理各項促進就業訓練、宣導多所肯定，也期勉持續努力推動有利地方民眾的就業訓練工作，來促進地區就業。

許乃權表示，為提升地區民眾就業能力，輔導專業證照取得，金門縣政府九十五年度向勞委會申請就業安定基金，補助辦理「中餐烹調」、「水電配管」等職訓班，共有地區從業暨待業人員六十人完成訓練，絕大部份並取得證照。

另為使地區從業婦女暨事業單位瞭解婦女就業歧視法令及防制措施，並使事業單位從業人員失業勞工了解就業保險相關法令，以保障勞工及失業者之權益，並確保職場安全，社會局也規劃辦理防制就業歧視暨婦女就業促進工作宣導會，以及就業保險法令宣導會各一場次。

而為落實身心障礙者就業服務工作，縣府社會局透過職務再設計補助及專業諮詢輔導措施，積極開拓就業機會，協助身心障礙者就業，規劃辦理身心障礙者職務再設計宣導會一場次。

同時，為加強查察非法外勞、雇主及仲介公司，保障勞工權益、增進與雇主間勞資和諧，強化金門縣外籍勞工管理輔導，也特訂定金門縣外籍勞工查察暨諮詢服務業務計畫，來有效落實外勞管理。

許乃權也特別感謝勞委會對地區各項業務經費暨技術指導，使金門縣受訓學員獲得工作技能，進而促進人力資源發展。同時更期望各評鑑委員持續為金門縣投入更多的關懷，爭取更多的補助經費，以落實中央照顧離島居民之美意。