新前墩的社區昨天舉辦「97多元就業開發方案」遴用人員甄選。考題有兩種，一種是殺雞，一種是木工。割雞見血，鋸木見屑─會就是會，不會就是不會，得要有真本事。

新前墩推動社區營造，爭取到多元就業人力。今年所僱用的十二人，將於十二月到期。明年要用的十二名人力，於昨天舉辦甄選；三十六個參加考試的推介名單，都是由勞委會金門就業服務站由電腦選出。

新前墩社區營造的傲人成績之一，就是製定了為期五年的「多元就業開發方案計畫」；第一年(九十六年)的計畫已獲勞委會補助十二名用人費用，創造了十二個就業機會。

利用第一年的十二名人力，新前墩在「新前墩總體營造生態深度旅遊(社會型)」計畫中，打造了西瓜竹廊、湖畔風車、天堂鳥流籠、竹亭休憩區、烘土窯區、茅草亭、草人花園、居酒美食屋、民宿，共有二十處新景觀。吸引了上萬人次進入旅遊。大同之家的老人、院童，也曾應邀到新前墩接受款待。

由於第一年的成績斐然，新前墩第二年的計畫─「金門高粱雞焢窯樂生態旅遊(社會型)」，仍獲補助，並於昨天舉辦甄選。

新前墩的第二年計畫是「金門高粱雞焢窯樂生態旅遊計畫」，將僱請十二個人(提供十二個工作機會)；依工作性質分為「生態復育、美食研發組」和「特殊風貌、焢窯服務組」。

昨天參加「生態復育、美食研發組」甄選的人有十八人(預定錄取六人)，參加「特殊風貌、焢窯服務組」甄選的人有十五人(預定錄取五人)，另外還要甄選一位班主任，共有三位人選。

「生態復育、美食研發組」的考題是殺雞拔毛，切剁擺盤；「特殊風貌、焢窯服務組」的考量是鋸木釘釘，並做出簡單的器具。