行政院衛生署國民健康局96年首度辦理全國健康職場自主認證方案，鴻安保險經紀人(股)公司金門通訊處及金酒公司多年來推動職場環境之努力成果獲得肯定，分別獲得突飛猛進獎與活力四射獎二項表揚，衛生局長陳天順昨日轉頒獎狀表揚，希望藉此鼓勵各公、民營企業更積極落實職場無菸措施及建立職場員工健康之工作環境。

為推動職場健康消除二手菸害，行政院衛生署國民健康局於92年起推動「無菸職場」，95年輔導職場同時推動菸害防制及健康促進。自96年起首度規劃辦理全國健康職場自主認證，希望藉此鼓勵各公、民營企業更積極落實職場無菸措施及建立職場員工健康之工作環境。所秉持的理念是「員工健康是公司重要資產」；目的在展現「公司清新形象，以促進員工健康」，並提高整體企業競爭力與正向能見度。

金酒公司持續推動職場健康促進活動至今已有十年，今年開始加強執行力度，並於六月申請認證，全面推行禁菸包含承攬商、訪客、交通車；或健康職場的區域不止限於職場內，包含戶外自強活動、策略聯盟、一般健身房等成效優異者。並依員工需求規劃，舉辦多元化活動提供員工參與，成立多元化員工社團，在管理面制定相關防制辦理計畫，如張貼禁菸標示，舉辦菸害防制講習及實施定期或不定期之查核，並在執行面落實菸害防制相關措施。經由行政院衛生署國民健康局評定獲獎，於今年十一月獲頒「績優健康職場」活力四射獎(全國共計九個單位獲獎)，藉以肯定該公司推動「健康促進」與「菸害防制」職場環境之努力成果。

鴻安保險經紀人(股)公司金門通訊處持續推動無菸職場與職場健康促進活動至今已有三年，推動無菸職場與職場健康促進成果與過去比較改善進步最多，在管理面制定相關防制辦理計畫，如張貼禁菸標示，舉辦菸害防制講習及實施定期或不定期之查核，並在執行面落實菸害防制相關措施。

衛生局長陳天順指出，人類因工作而實現服務他人的成就感，平均每日近三分之一的時間處於工作場所，因此先進國家皆致力提高職場環境品質，以促進國民健康。優良企業視人才為最寶貴的資產，為能永續經營，必需不斷促進員工健康，以更有效提高員工生產力與向心力。尤其，在職場上對菸害防治與健康促進，已是世界衛生組織的重要工作項目；其目的正是在降低職場健康傷害與相關疾病之醫療支出，增進人員工作效率與企業活力，創造國家、企業、家庭、人民四贏的結果。