設廠於金沙鎮山西段工業區的鉅茂光電股份有限公司，去年委託勞委會職訓局金門就業服務站協助徵求工作伙伴三十八人，原預計三月完成廠房硬體工程，因工程稍有延宕，將於今年六月投入量產，請徵召工作伙伴等候通知。金門就業服務站站長謝彧玥表示，為廠商服務協助辦理單一徵才或跨區求才活動，若地區有其他廠商也有此需求，歡迎向該站提出。有關僱用獎助辦法相關事宜，請洽詢金門就業服務站，電話：(082)311119轉202。

鉅茂光電公司設於金門的太陽能模組新廠將於四月完成廠房硬體工程，五月進行生產設備裝機作業，第一期規劃20MW(百萬瓦)產能預計於六月導入量產，而原預計三月完成廠房硬體工程，因期間適逢年節與天候因素導致工程稍有延宕，對於已接獲訂單是否能如期交貨，鉅茂表示，將增加人手配合三班制作業趕工，務必達到客戶要求的品質順利出貨。

鉅茂光電股份有限公司工廠將設於金沙鎮山西段工業區，未來在金門的營運項目包括太陽能模組生產及測試、太陽能發電系統之設計與工程、太陽能整合產品應用開發與銷售等。鉅茂光電2007年每股盈餘達二．四元，預估2008年下半年在金門廠投入量產後，營運將大幅成長，營收目標全年上看二十億元，每股盈餘挑戰三─四元，公司將於四月份股東會中討論通過盈餘、資本公積轉增資與現金增資計畫，並全面改選董監事，其公開發行計畫已委託專業機構輔導中，如一切順利將有機會在今年下半年成為金門首家登錄興櫃市場交易的新興能源科技公司。

金門就業服務站站長謝彧玥表示，為廠商服務協助辦理單一徵才或跨區求才活動，若地區有其他廠商也有此需求，歡迎向該站提出。並指出就業服務法第五條已於96年5月23日修法並發布施行，增列「年齡」、「出生地」、「性傾向」等三項，一旦雇主違反該法規定經主管機關逕行查察或經由民眾向地方主管機關申請評議成立就業歧視之案件，依就業服務法條規定處罰，金門就業服務站提醒雇主，若運用各式大眾傳播媒體之徵才啟事或至金門就業服務站求才，不要將「年齡」、「性別」等16項就業歧視禁止項目列為顯示條件，避免觸法被罰鍰。他指出有關僱用獎助辦法相關事宜，請洽詢金門就業服務站，電話：(082)311119轉202。