雇用印尼籍、菲律賓籍婦女來金從事看護工作，卻指派其從事申請許可以外之工作，一週來縣警局會同社會局及移民署金門專勤隊分別在金湖、金城查獲二件違反社會服務法規定之案件，並各處以雇主新台幣三萬元罰鍰，同時要求改善。縣府社會局強調，若發現雇主再指派外傭從事申請許可以外之工作，可處以雇主十五萬元之罰鍰，並廢止招募及聘僱許可之一部或全部；提醒雇主不要心存僥倖。

雇主申請外傭來金門從事看護工作，卻要其於營業場所從事如切水果、搬貨、賣水果，或幫忙拿手術工具等助理工作，已違反社會服務法關於「雇主不得指派所聘僱之外國人從事申請許可以外之工作」之規定。根據民眾檢舉，縣警局行政課長林興財率同金城所員警會同社會局、移民署金門專勤隊業務承辦人員執行和諧專案，一週來分別在金湖、金城查獲二件違反社會服務法的案件，將菲律賓籍外傭約瑟琳與吳姓雇主，及印尼籍外傭恩妮與蔡姓雇主依規定請回警察所做筆錄，並由縣府主管單位社會局針對雇主的違法行為，各處以雇主新台幣三萬元之罰鍰。社會局指出，為防範外籍勞工非法工作、保障國人就業權益及管理之需要，新修正之「就業服務法」已提高相關罰責規定，依據該法第五十三條中規定，雇主不得指派所聘僱之外國人從事申請許可以外之工作。