今年5位模範公務員清一色是課長
金門縣政府九十七年模範公務人員業已評選產生,共選出環保局課長楊建立等五人,縣府將擇期予以公開表揚並安排參加旅遊活動。
縣府人事室表示,九十七年模範公務人員選拔,由縣府暨所屬機關學校薦報,共計八人,經縣府考績委員會評審票選,依分數高低選出五人:第一名環保局課長楊建立;第二名金城鎮公所課長陳水友;第三名縣府民政局課長沈少明;第四名文化局課長郭朝暉;第五名林務所技正兼課長陳松榮。
人事室說明,當選模範公務人員主要優良事蹟如下:一、環保局課長楊建立-(一)辦理環保工作,積極爭取環保署補助款一億九千五百一十一萬元設置區域掩埋場及拓展地區各鄉鎮現有掩埋場使用年限,改善各鄉鎮清潔隊部工程,汰舊換新各鄉鎮垃圾車、重機械等重大設施,促使地區垃圾處理及清運十年無慮狀況及爭取環保署補助辦理地區水資源保護維護經費及落實各項水污染管制工作,確保地區水質安全;(二)自勞委會榮調返金服務,配合地區清潔從業人員勞工安全衛生教育訓練講習及吊掛、重機械操作證照日趨需求,積極協調勞委會每年來金辦理相關證照講習考驗發照事宜確保人員工作安全,與同事、清潔維護人員相處和諧且任勞任怨協助排除困難。
二、金城鎮公所課長陳水友-(一)公務推動能採取「主動」、「積極」、「前瞻」、「負責」的思維,並能規劃具體可行的方案逐步落實,完成金城鎮「廢庵前八營區」撥用、交接,闢建為該鎮資源回收場,九十六年規劃金城鎮未來五年之垃圾後續處理設施改善計畫,奉環保署核定實施;(二)貫徹環保署「垃圾源頭減量的政策」,近三年來大幅減少家戶垃圾一千七百五十五公噸,成效相當顯著,使金城鎮赤山垃圾衛生掩埋場延長一倍的使用年限,減少政府建造新掩埋場公帑支出,戮力辦理各社區、各學校環保教育紮根工作,帶動金城鎮資源回收風氣,近三年資源回收量大幅增加五百三十六公噸,每年資源回收變賣所得達新台幣一百二十萬元以上,真正達到「化垃圾為黃金、化腐朽為神奇」的目標,除可減少政府處理廢棄物的費用外並能創造利潤回饋鎮民。
三、縣府民政局課長沈少明-(一)配合內政部役政署八十九年實施替代役制度,承辦替代役申請作業,除專長資格甄選替代役體位外,極力向內政部役政署爭取一般資格增額錄取,自民國九十年至九十六年止,一般資格增額錄取計四百五十八人,以供地區役男服役多一選擇,並於九十六年期間辦理替代役役男徵集、訓練、輸送作業榮獲內政部役政署九十六年業務評比為優良單位;(二)執行九十五年度歲入預算-中央預算補助費,爭取太武山軍人公墓整修建經費六百五十萬元、九十六年度烈嶼鄉軍人公墓整修建經費三百萬元合計九百五十萬元,並榮獲內政部役政署九十五年軍人公墓業務評比為優良單位。
四、文化局課長郭朝暉-(一)自民國九十一年六月十日進入文化局後即承辦「金門文化園區整體規劃新建工程」計畫經費合計新台幣六億七千九百七十萬元,其間承辦整地工程、第一期建築工程、第一期水電工程、第二期建築及水電工程、水電空調工程、展示工程、建築裝修工程、建築裝修後續工程、公共藝術、文物景觀及環境工程,辦理期間九十一年至九十六年間計記功四次、嘉獎三次;另承辦「演藝廳牆面修繕工程」、「二樓露台防水修繕工程」、「演藝廳兩側廣場增建藝文空間工程」、「文化局圖書館新建工程」申請使用執照及「建築物室內裝修合格證明」,辦理期間計嘉獎二次;辦理「深耕密植、文化豐年」專輯計嘉獎二次、公共圖書館強化計畫辦理期間計嘉獎一次;(二)九十四年二月二十五日接任文化局文化資產課長職務後,為提供最佳之文化資產空間環境及喚起大眾對歷史與文化認同,建立全民文化資產價值觀,積極策劃執行各項業務,辦理各項文化資產業務,計記功一次、嘉獎一次;另辦理「文化金門全紀錄」委外製作,計嘉獎四次;運回崇文齋古物一批計嘉獎二次。
五、林務所技正兼課長陳松榮-(一)金門地區早期受限於軍事管制及戰事影響,海岸及部份林區均屬軍事營區及地雷分布範圍,為加強海岸林防風效益,常深入險境,身先士卒,帶領同仁,辛勤工作於海岸邊境,近幾年更隨著政策調整,積極進修,融入生物多樣性經營理念,營造優質離島生態旅遊環境;(二)離島地區易受海洋及季風氣候影響,生態系之結構較為脆弱,在東北季風吹襲及颱風季節,經常擔任地區道路危木緊急小組負責人,二十四小時出勤於各項緊急救災工作,工作態度積極認真,並擔任地區各項重大計畫承辦人,年度執行各項補助計畫經費逾新台幣九千萬元,在崗位上,努力認真、辛勤奉獻,深受各級長官之肯定與讚賞,其精神與工作態度足為公務員表率。