金沙鎮民代表會召開定期大會
金沙鎮民代表會第九屆第五次定期會,昨進行主計、人事、政風業務質詢。常請假,民眾找不到人,延誤公事,考績拿甲等,代表會,建議人事應加強管理,並著重公所人員服務禮儀訓練。
主席蔡春生也表示,時空因素,過去軍事用地佔用民地,現應准予民眾補辦登記;八二三戰役期間,民眾受苦受難,盡義務挖壕溝,現在年老體衰申請榮民就養卻不成,建議榮民就養辦法應放寬條件,讓這些長輩晚年能獲得政府的照顧。
金沙鎮民代表會自十一月五日起召開第九屆第五次定期大會,昨日第三天議程為主計、人事、政風業務質詢,並勘察地方建設,主席蔡春生、副主席王秀玉、代表周水土、吳有家、黃聰成、王火藩等,以及秘書蔡顯城均出席參加,鎮公所主計楊恭正、人事陳為庸、政風人員黃漢原等也列席。
蔡春生也說,金門過去時間背景特殊,在戰地政務軍管時間,軍方常因為軍事用地、道路、壕溝等戰備需求佔用民地,過去開放登記時,軍方尚在使用無法歸還,現軍方大量裁軍,許多營區是以及的民地,都變成國有地,時空背景不同,應因地制宜,建議能准許民眾補辦登記。
另外,八二三戰役期間,民眾受苦受難,盡義務挖壕溝,現在年老體衰卻無法申請榮民就養,建議823參戰官兵及金馬自衛隊能享有國軍退除役官兵就養安置,榮民就養申辦應放寬條件,讓這些長輩晚年能獲得政府的照顧。
會中,鎮代表就人事在休假、人員管理方面反映意見,代表黃聰成指出,民眾打電話到鎮公所工務課常都沒人接,常有要事卻找不到人辦理,就算公務外出也會有職務代理人,怎麼會無人應答,建議人事應加強管理。周水土也說,建議人事應落實管理,不要有同時請假的情形發生,以免影響民眾洽公,對此,陳為庸指出,人員請假有一定的程序,代表建議往後會檢討改進。
副主席王秀玉也說,工務課常找不到人,民眾洽公因員工連續請假導致公務受到施延,非承辦人即不能決定事情也一問三不知,讓民眾很頭痛,建議能改善以做好便民服務。
代表吳有家也說,鎮長上任以來一直要求做好便民服務,但實際上卻不然,自己到二樓走一遍無人理會,更何況是一般民眾,服務態度有待加強,其他與會代表也連連點頭回應;而他也提問今年度有無任何申誡處份;對此,人事表示,沒有,而員工禮貌問題會再加強訓練。
代表會主席蔡春生也提出九十六年度考績詢問人事官公平與否,主管是否有保障名額考列甲等,得到的答案是,由他個人負責,經人評會評議後奉鎮長核定,並沒有保障名額。蔡春生也建議,課員和辦事員由課長先考核,課長由秘書先考核,之後再送人評會審議,才有公平性,不要不做事也考甲等。
蔡春生也質詢主計關於工程保固金退還時期需多久等問題,主計楊恭正回覆指出,通常為一星期就可發還。蔡春生也建議,承辦課在保固期滿就應發還,不要讓廠商請領不到款項。
會後,代表也下鄉會勘,依續前往川德宮旁池塘塌陷處;浦邊往中蘭連外道路;工八用地產業道路等會勘,由於,浦邊往中蘭道路因路面凹陷,導致許多駕駛人發生事故,所幸都平安無事,建議公所編列預算應優先處理此類危險路段。