時值歹年冬，找工作大不易，尤其考公職想捧公家「鐵飯碗」，更可以說是擠破頭。近四年來，金門地區公務人員退休狀況呈平穩成長；教育界教師退休潮更是一波波，整個公教界的人力持續在更新，呈現「換血」的局面，也提供年輕一輩新的機會。

據縣府人事室統計，金門地區近四年來公教退休人數達一百五十一人，在公務人員退休部份，九十四年度有十九人、九十五年度有十七人、九十六年度有九人、九十七年度有十三人，共計五十八人。公務人員退休人數每年約十四點五人，呈平穩成長。

至於，教育人員退休部份，九十四年度有廿八人、九十五年度有十八人、九十六年度有廿二人、九十七年度有廿五人，合計有九十三人。教育人員退休每年平均廿三點二人，教育人員退休人數較公務人員多出廿三人之多。教育界近年退休潮呈現高峰。

地區人事資料顯示，近四年度公務及教育人員退休人數又以九十年度四十七人最多，其次是九十七年度三十八人，九十五年度三十五人，九十六年度三十一人最少。據了解，退休人數中，除了屆齡退休外，其中有不少是提前退休，教育人員占三分之二以上。

教育人員提前交棒給年輕的新血，放下令人稱羨的「鐵飯碗」的工作，據悉，有些教師考量自己教國中小學生體力不勝負荷，加上現在的學生接受大量媒體和新科技的影響，以及少子化父母親疼愛之深，讓教師們備感壓力有關。

也有對大環境缺乏信心，憂心退休制度的變化，以及十八趴優惠存款利率可能改變，對未來帶至衝擊。這些退休教育人員年齡平均在五十歲、五十五歲左右，正值人生閱歷及教學經驗最佳狀況，提早退休也是地區教育界資產最大的損失。

據了解，現在公務人員及教育人員，若任職或任教年資累積達廿五年以上，都可享有不錯的退休金，有些資深者考量在職與退休所領錢相差不了多少，有的索性選擇退休享受生活，或投入志工服務行列，貢獻社會，或再開創事業的第二春。

「人生還有很多事要做！」，不少公教人員在公務生涯瀟灑走一回，希望退出職場後用有限生命去擁抱美好事物，或去實現完成年輕時代夢想。儘管近年經濟景氣冷，但地區退休人數始終維持一定數量的成長，也提供公務界的人力更替機會。

景氣低迷，頭路不好找，公職人員的福利待遇好收入穩定、有保障，不必天天為裁員或減薪提心吊膽，是目前人人稱羨的熱門行業，也因此，每年參加國家考試人數居高不下，可以說是搶破頭，考生們寒窗苦讀，日夜埋首書牘，全力爭取上榜，一路走來，備極艱辛。

國內失業人數持續往上攀升，參加公職各類考試，除了國高中畢業者，不乏擁有高學歷的學士、碩士及博士級的考生，素質「好得不得了」，考生們有志一同，就是期盼有朝一日金榜題名，光宗耀祖，最重要是手捧鐵飯碗，一展前途。

有鑑公職考試人數年年成長快速，金門考生報考高普考須赴台考試，考生台金兩地奔波身心俱疲，影響考試成績甚鉅，李縣長目前刻為考生向中央大力爭取在金門設考場，減輕本地考生心理負擔及壓力，李縣長盼有更多優秀縣籍子弟能留在家鄉擔任公職。