金門縣政府98年短期臨時工職前講習昨日舉行

金門縣政府98年短期臨時工職前講習昨日舉行，首波進用特定身分臨時工八十餘人均到場參加，並正式分發到各用人單位上工；縣府主任秘書盧志輝在主持開幕式時，期勉他們在各自工作崗位上盡自己本份和職責，參與金門縣政的整體建設，完成交付的任務，作出一己的貢獻。
縣府為因應景氣低迷、就業環境困難之衝擊，因此在98年度編列按日計酬短期臨時工經費，針對弱勢族群（簡稱特定身分，包括身心障礙者、低收入戶、更生受保護人、家庭暴力及專案受保護婦女）及一般失業民眾（簡稱一般身分）以提供就業機會，紓緩失業對社會造成的衝擊，提供金門地區失業民眾就業管道，期能輔導其從事臨時性工作，以保障其工作權益及減輕家計負擔，共同度過景氣寒冬。
昨日首波進用的是特定身分，計八十餘人，並參加短期臨時工職前講習；由於98年度總預算尚未通過，為安定民心，先完成三百名臨時工抽籤，其中特定身分先行上工，另二百名一般身分則俟議會通過總預算案後再行進用。
這項短期臨時工職前講習開幕式昨日上午九時舉行，縣府主任秘書盧志輝主持，縣府社會局專員顏恩威等相關人員列席；開幕式中，盧志輝致詞表示，世界各國都籠罩在經濟不景氣的低氣壓下，引發裁員，失業人潮一波一波，大家都可以從媒體上了解到「頭路」不好找的困境。
盧志輝說，大家能找到工作實在不容易，並向大家道賀；他表示特別是縣府在議會支持之下，首先進用的第一波特定身分，可說是幸運的一群，也代表著縣府和議會對大家的一份關注；而弱勢的一群，是政府首要去關懷和照顧的。
盧志輝期勉大家說，勿小看這份工作，除了來之不易之外，希望上工之後，能全力投注到這個工作；也不要小看自己，職業不分貴賤，每一份工作都是神聖的，沒有大和小。他表示，每份工作，很努力的去做、全力的去完成任務，就是有價值的人，希望勿妄自菲薄，認為是做一些雜七雜八的事，無足輕重。
他說，相信在這份工作上努力去做，相對的就很容易的得到別人的認同，以後在其他的工作上，人家也會對你有信心，建立自己良好的工作態度和可信度；如此，自己工作認真、投入，下次有工作機會，人家可能就會主動來找你或是優先錄用。所以，希望自今天上工之後，即全力的投入自己的工作崗位，盡自己的一份職責，不要怠忽職守，讓人家對你肯定，有著一份可靠的信賴感。
縣府主任秘書盧志輝並提醒用人單位，對於新進的人員參與縣政建設，事先應做好工作規劃，明確的告知每一天的工作職責和任務，且有量化的成果，比較容易看出工作成效，有工作的成就感。
盧志輝也向大家道賀在開春即找到工作，參與金門的建設工作，包括從事文書工作或環境清潔綠美化等工作。他說，金門的未來發展是朝觀光休閒島嶼方向；未來金門縣政的推動，也希望獲得觀光客的肯定，以及本地鄉親的認同。因此，金門每個地方都要整理的漂漂亮亮、乾乾淨淨的；所以，大家投入縣政工作，發揮個人的能力和職責，好好的做好本份工作，將來對金門有貢獻。
縣府主任秘書盧志輝說，短期臨時工雖是獲得一微薄的薪資，但做出的貢獻是很大的，參與了金門整體的建設，讓金門更乾淨更漂亮，希望大家一起來努力、珍惜，在工作上聽從用人單位的指揮好好的盡自己的本份，大家也答應說：「好！」
縣政府98年短期臨時工職前講習中，縣府人事室主任翁正義解說相關人事法規，他表示，縣府編列按日計酬短期臨時工經費，其理念就是要照顧到弱勢族群；自今天上午辦理簽名報到之後，就具有「半公務人員」的身分，因此對一些相關的人事法規應予注意和遵守，以免觸法，保障自己的權益。
縣府社會局表示，首波進用特定身分短期臨時工自昨（六）日起至今年十二月三十一日止，按日計酬每日津貼八百元（每小時一百元），每月工作日不得超過二十二日。為維職場安全，進用人員於到職當日，由社會局統一加保勞、健保，倘六十歲以上已領過勞保年資退休金或不符合勞保加保資格者，將以職災保險或意外險加保。若進用人員倘有無故推拖，影響工作進度，以及圖謀不法利益、涉嫌偷竊、於上班期間酗酒或賭博等情形或行為，經查屬實者，得由用人單位函報縣府終止進用。
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