縣府昨召開「金門縣政府縣長政見（第五屆）實踐計畫確認會議」，由李縣長主持。（翁碧蓮攝）

　金門縣長李沃士昨在「金門縣政府縣長政見(第五屆)實踐計畫確認會議」，針對競選期間所提出各項政見，逐一提出內容的概念與精神內涵，他要求縣府團隊，按時間優先順序，其次考量其可行性，並列入追蹤考核與管控，不要好高騖遠，務求穩健的往前邁進，以實現對鄉親承諾。
　這項會議昨下午二時假第一會議召開，由縣長李沃士主持，主任秘書盧志輝、縣府各局室一級主管均與會參加。討論事項包括政見內容分項是否恰當；確認各項政見主辦單位（跨局室項目由主辦單位彙整該項實施計畫及定期檢討會資料）。李沃士裁示，請各單位提送實施計畫後並列管考核，並每半年定期召開執行情形檢討會。
　縣府研考室根據縣長競選期間，自報紙新聞、報紙廣告、競選文宣及選舉公報蒐集縣長政見，共彙整三十五項。據研考室指出，「永續發展施政藍圖」係縣長於議會之施政報告，內容中願景與建設重點，請各單位納入年度施政計畫及金馬中長程計畫暨第三期綜建方案辦理，不納入政見項目。
　昨各項政見主辦機關，經由會議討論確認後，政見內容包括：
　第一項至第十項有，推動五星級酒店、主題樂園、休閒渡假村，建設金門成為國際觀光休閒島嶼，帶動金門發展。（交通旅遊局）；推動金門技術學院升格為金門大學，建設金門為大學城，爭取大陸學生來金門唸大學，使金門成為兩岸高等教育殿堂薈萃的大學島。（教育局）；建設金門為免稅島－打造優質精品免稅購物天堂（免稅精品專區）。（財政局）
　李沃士對建設金門為免稅島－打造優質精品免稅購物天堂（免稅精品專區），希望從入處境免稅、離島免稅、精品免稅研擬計畫；有關擴大公共建設，招商引資（僑資、外資、台商），創造就業機會。主承辦單位有建設局、工務局、交通旅遊局、財政局；規劃興建金門－烈嶼－廈門大橋及金嶝大橋。（工務局），李沃士裁示，興建金門大橋，另爭取研擬興建金廈、金嶝大橋。
　有關規劃國家級醫療機構（如榮總分院）進駐金門，增加各科專業醫師常駐金門，提升醫院專業醫療設備，讓鄉親獲得較好的醫療照護。補助健康檢查（卅歲以上每人每年補助6,000元健康檢查費用），建構預防醫學及長期照護園區，營造養生醫療健康島。（衛生局）；加強推動雙語教學，建構英語村，發展雙語小學環境。李沃士要朝每鄉鎮設一處努力。
　至於，推動托兒教育，李沃士要求加強學齡前教育，主張採用發放教育券方式，鼓勵民間托兒所在合法經營下，接受教育券，協助行政資源的不足，幫助學校多做些學齡前的教育等構想。以及設立各校基金、推動各校的特色教育。希研究透過基金成立，讓每校有主導方向。積極興建教師會館和教師研習中心。
　李沃士希望以設立公教研習中心為目標，由人事室主辦研擬先，如考試院未通過，則由教育局主導。加強弱勢族群津貼：{1}八二三參戰榮民晚年照護津貼每月5,000元。{2}老人年金逐步增加到9,000元。{3}提高殘障福利生活津貼。{4}全職媽媽津貼照護年限由3歲延長至5歲。成立金酒行銷子公司，立足兩岸，行銷世界。
　對建構文化創意產業，發展會展經濟│建設博物館、藝術展館。李沃士備極關心，他希望文化不只推動，希能成為產業，例如故宮之文物能否透過3D到金門展出、及地區收藏之文物如何策展，以形成經濟產業。另開發建設水頭港區成為國際休閒、商務、購物園區。健全金酒員工升遷考績制度，重視基層福利，提升士氣。李沃士要求訂自治條例，以吸引人才。
　同時加強特殊教育，讓家長有喘息的時間，學前教育：利用政府資源設立日托中心。在學教育：增加特教師資、設備及助理員。學成教育：加強教養院教育訓練課程，增加專業教育人員。
　以及提高就學津貼，高中職學生就學津貼提高至一萬元，大學、研究所就學津貼每年兩萬元，減輕金門學子家庭負擔。設立高中職以上就學無息貸款，金門子弟就學無煩惱。高中職學生免費補助營養午餐。協助興建學生宿舍，讓學生有便宜舒適的環境。設立國外留學輔助金，讓金門子弟具備廣闊的全球視野。每年選派在學學生50名出國學習參訪，與外國縣市建立友誼關係。
　此外，爭取國家考試及技職證照在金門設考場，解決金門考生舟車勞頓之苦。推動成立「青年政策委員會」，鼓勵青年參與公共事務，結合青年力量共同推動金門進步發展，每年召開青年高峰會議。李沃士裁示，將旅台大學生納入。同時培育及輔導服務志工，設立「愛金門返鄉服務團隊」，吸收在地、旅台及國外金門青年返金服務，積極投入扶貧濟弱、永續發展等志工服務。
　李沃士也關心幫忙青年成家立業，將青年首次購屋無息貸款；以及提供創業土地和基金，青年創業無息貸款金額提高為新台幣100萬，降低門檻，讓青年創業當老闆。興建聯合辦公大樓及創意市集。（併入第4項）；加強就業職業訓練，編列基金，補助生活津貼，讓青年人接受職業訓練，學得一技之長，投入家鄉服務。
　金酒與金門技術學院建教合作，在金門技術學院成立研發中心，讓學生學習技能，發揮創意，畢業後也能進入金酒公司工作。創造青年就業機會，由各單位應研擬增加就業人數之目標量，由社會局彙整。成立勞工職訓基金，補助勞工培養第二專長及本職職能提昇訓練。（併入第24項）；縣府為縣民投保團體保險，李沃士朝以負擔家計之縣民為保險對象考量。
　在縮小國家公園範圍問題方面，將盡力向中央爭取，甚至不排除以公投方式，讓中央聽見鄉親真實的心聲。另外，透過農會協助，推廣發展多樣化芋頭相關農產品，增進烈嶼鄉親經濟收入。將大學城學生一部份移到文化園區，發展金沙地區文化經濟。
最後三項包括，開闢工業區，引進清淨工業，增加金沙地區就業機會。開發金沙鎮整體觀光產業及恢復鹽田文化。成立農業平準基金，農業歉收時，可以補助，減少農民損失。發展觀光配合鄉鎮長改選，調整各鄉鎮整體觀光發展策略，另立項管考。恢復鹽田文化，由文化局辦理。餘由建設局辦理。創造高級水，讓居民有好水喝。