勞委會職訓局今年度持續推動「協助事業單位人力資源提升計畫」，計畫辦法及相關文件已於職訓局網站公告，並自即日起至四月底止受理申請，地區有意辦理在職訓練提升人力素質的事業單位，可把握機會，詳情請上計畫網站（http://training.evta.nat.gov.tw/）查詢相關資訊。
本年度計畫申請類型，分為「個別型」及「聯合型」，凡初審通過即可獲得補助訓練經費百分之四十的資格（中小型之事業單位可補助百分之五十分），另符合計畫相關規定者，最高得提高補助比率至百分之七十，個別型最高可獲得新臺幣九十五萬元；聯合型最高可獲得新臺幣一百九十萬元補助。對於缺乏辦理訓練經驗與訓練計畫撰寫的事業單位，勞委會也特別結合人力資源領域之學者專家提供免費的輔導及諮詢服務。
　勞委會職訓局在本（九十九）年度將持續推動「協助事業單位人力資源提升計畫」，係除了補助事業單位辦理在職員工進修訓練外，還鼓勵其結合具產業或區域發展關聯性之事業單位辦理聯合訓練活動，以拓展訓練效益。