金門縣政府昨日邀集鄉鎮公所及縣屬機關，召開多元就業開發方案政府部門提案說明會。縣府主任秘書盧志輝希望縣屬單位提案計畫，務必於九十九年五月十二日前送社會局彙整，以利勞委會在五月下旬召開審查會，爭取本縣就業機會。
說明會昨日上午十時起，在縣政府第三會議室舉行，由縣府主任秘書盧志輝主持，社會局長方天吉、金城鎮長石兆日，以及縣府局室及機關、鄉鎮公所派員出席參加。並聽取社會局針對九十九年下半年度向勞委會爭取多元就業開發方案，有關政府部門提案簡報。
社會局指出，在提案主軸方面，有關照顧服務方面，工作內容包括獨居老人、身心障礙服務、婦女福利、兒少福利、兒童發展、單親家庭、外籍配偶家庭等關懷訪視等。在觀光休閒方面，工作內容包括觀光旅遊地點之環境景觀維護、導覽解說、旅遊資訊彙整提供等。在綠色工作方面，工作內容包括節能減碳、綠色能源、綠色交通、綠色建築等相關內容。在協助青年就業相關工作方面，工作內容包括結合校園、企業資源協助青年就業之各項工作，或有益於青年進入一般職場就業之工作。在勞安衛生方面，工作內容包括勞工衛生安全檢查、職場規範說明、工作環境危險程度和安全應對措施等。在促進就業方面，工作內容包括提供就業相關資訊及協助民眾就業等。
社會局指出，受理提案計畫以二項計畫為上限。提案期限自即日起至九十九年五月十二日前送縣府社會局（勞工行政課）彙整止。勞委會預計九十九年五月下旬召開審查會。至於這項方案的上工期限，預計九十九年七月中旬前全數上工。補助期間，以六個月為原則。
社會局指出，提案審查原則及參考標準上，包含：一、計畫是否與當前政府重大施政目標相結合。二、執行促進在地就業政策之具體執行績效。三、就業促進效益。四、社會價值。五、其他配合之行政及民間資源。六、擇優核定至預算額度上限為止。七、曾有未落實管理機制，違反規定之情形者，得減列員額。
　社會局指出，方案自勞委會核定函發文日起二個月內，須完成人力之推介、遴用、報備、核定派工，並於核定派工之上工期限內完成上工。而用人單位應於進用當日立即辦理勞工保險及全民健康保險加保作業。進用人員依法未能參加勞工保險時，應為其投保意外險一百萬。社會局並指出，用人單位需新增工作配置地點或調整核定工作項目、績效目標或調整工作項目之人員配置、工作配置地點及工作時間（含彈性調整每日工作時間）時，應函報金門縣政府送北基宜花金馬區就業服務中心申請變更計畫，俟核定後，始得辦理。