李沃士、黃雅芬與模範勞工董將（右三）、呂添安等合影。 （張建騰攝）

　金門縣長李沃士昨天赴金門日報社（本報）表揚模範勞工；由於政策朝向讓報社轉型為公司，導致員工人心惶惶；他說明了不得不變的原因，並強調「真正的重點」是要讓「大家有工作」！
　由於感到轉型的壓力，金門日報社常務理事王根圍代表同仁希望縣長李沃士全力協調移撥；他表示，目前印刷廠有三十人，有十八人願意移撥到縣屬單位。
　為慶祝「五一」勞動節，金門日報社以投票的方式選出了九名模範勞工，包括：呂添安、楊添壽、陳淑珍、董將、黃智慎、陳麗娜、黃森隆、李金鎗、楊炳氣等。報社於昨天上午舉辦茶會，並邀請縣長李沃士出席頒獎。
　李沃士表示，在勞動節前夕，原本應該快樂慶祝；不過，他知道大家都在為金門日報社的公司化感到「徬徨」、「無奈」。
　他表示，外在環境已經變遷，報社必須另尋生機；這不是任何一個人的問題，而是大環境的問題，不得不接受，否則就沒有機會；就比如過去金門的「柑仔店」曾經風光一時，但若是繼續維持「柑仔店」的經營型態，不能轉型為超商，下場就會很慘。
　他以己身為例說，他自己曾在「中鋼」工作，後來出來做過鐵工、土水，然後參與政治；人只要不怕改變，不要畏戰，就會有機會；否則就會越來越沒機會。
　李沃士知道員工的期盼之一是將報社的彩印廠併入金酒公司；不過，他表示，這不能是他一個人說了算－金酒公司現在已經有一千多人；其中的困難點之一就是金酒公司的新進員工薪水只有二萬五千多，比彩印廠的資深員工低了很多。
　他表示，報社改公司，具有公務人員資格的行政人員會調回縣政府，作業員則可以採雙軌並行制的方式留在公司，而且沒有時間表。此外，只要縣屬部門那裡出缺，員工也可以主動要求轉介移撥。
　他強調，在過渡期間，他其實會比大家更擔心，但真正的重點是要讓大家有工作－因為有工作總比沒工作好；他表示自己有責任讓大家得到妥適的照顧，這是一種誠信。他希望明年的「五一」勞動節，大家能快樂慶祝。
　金門日報社社長黃雅芬表示，縣長的一席話，讓人安心很多；他希望員工們謹守本分，配合政策，不要害怕改變，要讓能力更加精進。
　王根圍表示，他在金門日報社工作了三十多年，氣氛從未如此（低迷）。他希望縣長（李沃士）全力協調，讓報社的員工得以溫飽。
　王根圍表示，目前彩印廠共有三十人，有兩個公務員，有二十八個作業員；作業員中，有十八人願意移撥縣屬單位，有十人希望繼續從事印刷。