李增我（右）希望從離島建設條例和修改採購法著手，讓印刷廠可以承印酒廠的酒盒，讓金門日報社能有生存的空間。（張建騰攝）

金門日報社（本報）產業工會昨天召開第五屆第三次會員大會；由於有十七名印刷廠的員工即將借調其他單位一年（或更久），會議的氣氛十分凝重，幾名員工代表其他同仁表達了內心的不安與不滿－吃不下也睡不著！
　金門日報社是一個長期虧損的金門縣政府縣屬單位；自四月一日起，因為報社未再承攬金酒公司的印刷品，沒有業務可以執行，問題更加嚴重。
金門縣長李沃士就任後，金門縣政府對縣屬金門日報社的經營政策是改為「公司化」；相關作業，目前正在進行中。縣長李沃士、人事室主任翁正義曾就公司化的主要內涵做了說明，並鼓勵員工移撥到其他縣屬單位。
　在前述的背景下，現職印刷的作業員，有十七位員工將於今年九月一日以借調的方式，移撥到環保局、大同之家、水試所……等縣屬單位。這一次的借調，雖然經過意願調查，而且已成定局，但即將離開的員工，仍在昨天的大會中，吐露不安與不滿的情緒；他們仍希望有轉圜的餘地。
　昨天的會議是由常務理事王根圍主持，列席或出席者有金門日報社社長黃雅芬、金門縣政府社會局勞工行政課課長張峰吉、金門縣總工會理事長李永文、報社代理經理吳天資、印刷廠廠長李金溝、會計主任梁惠綾、人事管理員陳慧美、員工李增我、陳麗明、陳志生、許燕山、陳德鵬（常務監事）……等。
　李增我表示，要離開工作二、三十年的單位，讓人心痛！此外，他覺得管理階層沒有增加機器，讓印刷廠陷入困境，總工會則沒有為會員發聲。他表示，守成不易，結束容易，報社與印刷廠是相輔相成，應該永續經營。他認為只要金酒釋出一些機會，印刷廠就會有做不完的生意。
　他說，報社目前有八十幾人，讓報社經營陷入困境的並不是即將被借調出去的這些人，但責任卻由他們承擔，非常不公平！本年度剩下不到四個月，他希望事情能再緩一緩。他還建議由離島建設條例和修改採購法著手，讓報社印刷廠可以合法承印酒廠的酒盒，讓金門日報社能有生存的空間。
　對於借調一事，陳麗明覺得「心寒」。許燕山感到吃不下，睡不著，心不安；他不希望疑東疑西地過日子，希望要有確定的出路。
　陳志生表示，即將被借調的前輩們，是在「威逼利誘」之下，不得已才要離開的，實則是真心想留在報社；他希望大家還有機會留下來，在夜班分擔一些工作。
　主持人王根圍表示，他跟大家的心情一樣，都跌到谷底；能說的就是，大家仍是領報社的薪水，根還是在報社！陳德鵬則強調無論如何，員工的基本權益不能受損。
　金門日報社社長黃雅芬表示，沒有人想把自己的同仁推出去，但很多努力最後並沒有讓人滿意的結果。她說，原本做的意願調查並非兒戲；不過，出去的員工，希望每月至少可以回來交換工作上的適應情形；她不敢說一年後能讓借調的員工再回來，但會繼續努力。縣長已指示要她與借調的員工座談，並會協調用人單位，讓他們得到最好的安排，幫助他們適應新環境；希望他們放寬心，試試看。
　理事長李永文表示，希望借調出去的員工，若不能適應，可以另外調整其他工作，不要把他們壓在那邊！
　勞工行政課課長張峰吉表示，從工作三、四十年的地方調往其他單位，心情必然沈重；不過，報社轉型是政策性問題，只要工作權、薪水、權益不受損，調往其他單位，應該是可以接受的－只是還是顧及員工的意願比較可行。