勞委會與縣府辦理「勞動基準法令宣導會」，邀請台大法學博士詹文凱抵金開講，讓到場參與者受益不淺。（莊煥寧攝）

　由行政院勞工委員會主辦的「行政院勞工委員會99年度勞動基準法令宣導會」，昨日下午在縣府舉行，邀請法律專家台大法學博士詹文凱抵金主講，吸引關心勞工權益的機關學校勞資代表與企業勞工朋友到場聆聽；縣府社會局長方天吉也希望勞資雙方都能遵循勞基法的規範，打造友善的工作環境，共創雇主與勞工的雙贏。
　這項勞基法法令宣導會昨日下午一時五十分起在縣府多媒體簡報室展開，包括縣府暨所屬機關學校的勞資代表及勞工朋友等多人參與，縣府社會局長方天吉在致詞時也介紹擔綱主講者的詹文凱目前是德誠聯合法律事務所律師，他是台大法律學系博士，勞委會法規委員，學經歷相當豐富，對於勞委會主管的法規相當熟悉，在他的細心解說下，必能讓參與者對於勞基法法令規章的瞭解與引用有所助益。
　方天吉也說，勞基法不久前才修過，勞基法攸關勞工同仁權益，也與雇主有很深的互動關係，瞭解熟悉勞基法的法令規章，有助於保障勞工的工作權利。而雇主方面也要互相來配合，才能共同創造雙贏的藍海策略。也希望大家在講習會後回到工作崗位上，可以充分運用勞基法，讓勞雇雙方可以達到雙方滿意的需求，有一個愉快的學習經驗。
　昨日講習會中，詹文凱博士也以「勞動基準法簡介（含勞動契約及退休規定等）」與「勞動基準法實務研析」等二大主題進行精闢解說，像是勞動契約（勞動契約的性質與內容、定期契約與不定期契約、勞動契約的終止）、工資（工資的定義、經常性給與、獎金、津貼、夜點費、平均工資、基本工資、原領工資、工資的給付和保護）、工時（法定正常工時、延長工時、變形工時、加班費之計算）、休息及休假（休息、例假、國定例假日、特別休假、假日工資）、退休（勞工退休金的性質、退休的形式、退休金的給付、新舊制的差異、退休金的保障）等等，引用勞基法的法條規定進行解說，深入淺出，讓大家對於勞基法的重要內容更為熟悉，也感到受益匪淺。
　縣府社會局指出，勞動基準法是規定勞動條件最低標準的法律，旨在保障勞工權益，加強勞雇關係及促進社會與經濟發展，雖然現行勞動基準法規對勞工朋友已有完整的保障，但為了落實勞動基準法，增進勞雇雙方對該法之瞭解，加強勞雇關係，勞委會每年都會結合縣政府舉辦宣導活動，邀請適用勞動基準法之行業勞工、工會團體暨事業單位指派人事管理經辦人員參與。而縣府為落實勞動基準法，每年也會摘錄勞基法相關重要規定，發由事業單位配合員工進行自我檢視，以提醒雇主重視勞工權益，並避免觸法。