金酒公司甄選包裝技術員昨展開體能測驗，甄試前講解並示範實作，董事長李清正全程坐鎮督考。（李金鎗攝）

金酒公司生產線儲備技術員甄選，昨日起分五天展開包裝技術員體能測驗，首日安排有288位考生應試，實到263人，25人缺考，測驗成績以2分26秒暫列榜首，試務單位表示，考生秩序相當良好，並無違規爭議情事發生。
金酒公司為金門縣營企業，由於待遇不錯，工作有保障，被視為「鐵飯碗」，吸引報考人潮，其中釀酒技術員錄取率約3.4%，包裝技術員更低到1.7%。金酒公司昨日再次強調，保證甄選過程絕對公開、公平、公正，請考生做充分準備放心應考，爭取上榜。
金酒公司這項儲備技術員甄選考試，包裝技術員體能測驗於11月9日至13日計五天分梯舉行，按報名先後順序，每一梯次（上午或下午）144人受測，一天288人，測驗項目為裝置酒品及搬箱測驗。甄試前主考員先行講解，並請示範人員實作一次。金酒公司董事長李清正、總經理姚松齡、人事主任翁炳炎全程坐鎮督考，縣府財政局長黃景舜、政風室主任許志雲等人也到場關心。
首日的試程安排有288位考生應試，實際有263名考生到場測驗，25人缺考，測驗方式採四組同時進行，按報名先後順序辦理測試，並由考生自行按電子時鐘開始計時，先將酒瓶貼上防偽標籤，再摺好包裝盒將高粱酒瓶放入包裝盒，同時搬離至指定點結束，再自行按一次電子時鐘，即完成測驗。由於花費的時間越短，成績就較有利，因此，應試者無不卯足全力以赴。目前最佳的測驗成績以2分26秒暫列榜首。
金酒人事主任翁炳炎表示，這項甄試主考員周詳講解示範，加上所規劃場地平坦完善，周邊安全維護良好，使用大型的計時器讀秒準確度精確，讓考生對這次考試不會有所爭議、質疑，因此考生秩序相當的良好，並無違規爭議情事發生。其成績預定於99年11月14日併前筆試、口試成績及學歷，合併為總成績於金酒公司全球網站及金門縣政府網站同時公布，另於99年11月15日公布於金門日報。