金酒公司昨再度召開記者會說明，行政副總游鴻程主持並重申甄選作業過程絕對公開、公平、公正。（翁碧蓮攝）

　金酒公司辦理「生產線包裝現場技術員甄選」已完成甄選成績出爐了，共正取25名額。另「釀酒現場生產線儲備技術員」3千公尺體能測驗，即將於明（17日）登場，將有796人搶27名額，可以說是搶破頭，金酒公司昨再度召開記者會說明，並重申甄選作業過程絕對公開、公平、公正。
金酒公司行政副總游鴻程指出，「生產線包裝現場技術員甄選」，已於11月7日上午舉行筆試及口試，11月9日至13日舉行體能測驗（裝置酒品及搬箱）。其總成績（包括體能測驗60％、筆試測驗25％、學歷5％、口試面談7％、低收入者3％）。報考1千4百37人、到考1千2百40人、缺考1百97人，共錄取25名額。已於11月14日下午公告於該公司全球網站及金門縣政府網站，請各考生上網查看。
　經甄選錄取「生產線包裝現場技術員」中，榜首是位女性，分數96.9分；錄取考生中有21位金門籍、4位台籍；年齡最年長是42歲、最小是25歲；至於學歷大專有22人、高中職3人。另考取者中僅有1位是外包人員，沒有「回鍋」老員工，也未見大陸籍，至於考取報到日期金酒公司將另行通知。
　金酒公司技術員甄選報名踴躍，也由於僧多粥少，外界流言蜚語，甚至傳出名額說、價碼說、內定說，金酒公司澄清，這些都是謠言，該公司向來秉公開、公平、公正辦理，並提供檢舉獎金十萬元，如有不法，請提供具體事證，也歡迎鄉親們檢舉，截至目前尚未有接獲鄉親檢舉，另謠傳有議員名額，均為猜測流言，一切純屬子虛烏有。
　另針對網路留言內容涉及對金酒公司形象誹謗之情形，金酒公司表示，將保留法律追訴權，必要時將採取法律行動，以證明金酒公司維護考試程序正義之決心，不容任何無的放矢的污瀎。如有員工損壞公司名譽者，將採最嚴厲之處分，以遏止謠言並維公司形象及聲譽。
　金酒公司行政副總游鴻程說明，「釀酒現場生產線儲備技術員3000公尺」體能測驗，訂於99年11月17日登場，全部報考人數是796人，計分16組進行，每組50人，測驗關門時間為25分鐘，超過時限仍未達終點者以最低分數計算。全程並委由中華民國路跑協會協辦。採終點攝影電動計時系統，明確標定時間，讓公正性不容質疑，其路線由金門體育場出發，繞經福建省政府、污水處理廠，再經運動場邊北堤路，經浯江橋轉浯江溪堤岸往夏墅方向至反光標示牌前1800公尺，再折返經浯江橋轉運動場邊北堤路，再轉運動場後側進入運動場，再經100公尺衝刺，即完成測驗。
　至於體測成績計算方式如下：（一）以總分60分計算。（二）取前200名計算分數，第200名（含時間級距）以後人員以總分最低分10分計算。（三）成績計算方式：（第200名時間－最快時間）／51（總分10分至60分）＝X秒的時間級距，每快X秒的時間級距由最低分10分開始遞加，每一級距為1分，加至最高分數60分。
　其成績預定於99年11月18日併前筆試、口試成績及學歷，合併為總成績於金酒公司全球網站及金門縣政府網站同時公布，並另於99年11月19日公布於金門日報。
　金酒公司行政副總游鴻程也表示，這次測驗成績完全操之在自己，筆試於考前有提供題庫、答案，考生均可事前閱讀，體能亦靠自已平日多加鍛練，一分耕耘，一分收穫，勝券操在自己手中，請各位考生加油。