針對「生產線釀酒現場及包裝現場儲備技術員甄選」，金酒公司昨再度召開記者會，由總經理姚松齡主持。（翁碧蓮攝）

　金酒公司辦理「生產線釀酒現場及包裝現場儲備技術員甄選」，業已全部告一段落，不過截至目前仍餘波盪漾，金酒公司昨天再度召開記者會說明及澄清，同時籲請大眾勿再以訛傳訛，破壞公司聲譽及影響公司形象，對不實指控將保留法律追訴權。
　金酒公司總經理姚松齡昨在記者會中指出，公布正取與備取人員名單，對金酒公司來說不是問題，問題是金酒公司在97年之前公布名單曾遭考生抗議，影響個人隱私，所以之後就沒公布考生姓名，本次也因此沿用。
　針對這次考生如此關心名單，他說，無非本次參與考試人數為歷年之冠，且在這次考試之前，謠傳議員名額說、價碼說、內定說，事實上只有你說、他說、網路說，但是也都未具名，如果有事實歡迎檢舉（金酒公司政風專線：082-326094），金酒公司提供檢舉獎金10萬元。
　姚松齡說明，金酒公司已於99年12月3日公布正取名單，請各位鄉親去檢視，名單內各正取人員是何人介紹、何人是靠錢登上榜單、何人是內定、歡迎隨時檢舉，如果沒有事實，則請保持緘默，謠言止於智者，還給社會和諧空間及環境，至於備取名單，必須俟有職缺才能檢討遞補。
　有關體能測驗於考試前更改計分方式，姚松齡坦承是作業程序的瑕疵，特向各位鄉親抱歉。他說，技術員本身就是靠體力，計分方式改變無非是體現其計分權重精神所在，也是決定勝負關鍵所在，顯見體能好具有優勢，也是合理之情事。
　外傳有某人條款，姚松齡加以駁斥，他說，公開場合競爭其成績有目共睹，況且金酒是百億企業，沒有理由去做違法亂紀之事。縣政府倡導廉能政治，更是奉為圭臬準則，而尋找優秀人才是企業之責任，大家在各個崗位上戮力工作，圖思如何讓公司更賺錢，更有發展。
　對考生參加金酒考試，姚松齡表示，金酒公司沒向考生收取任何報名費用，卻必須支付考試各項費用幾十萬，沒想到竟有考生指控金酒賺取回郵信封上的錢，事實上回郵信封是用來寄發通知單給各考生用。至於口試，每一考生都有二位委員在評分，已力求公平、公正。
　這項甄選黑函滿天飛，有人投書總統信箱、縣長信箱、網路留言。金酒為地區產業龍頭、百億企業，一年上繳中央30多億的稅金，捐贈縣府40多億元，這是員工兢兢業業努力辛勤工作得來的成果，且過程中，秉持公平、公正、公開原則下，力求把工作做得完善完美，是金酒公司每一員工之責任。
　姚松齡表示，因儲備技術員甄選所遭受批評，他們虛心接受及檢討，尤其在過程中作了一些修正作業，程序上有其瑕疵，將會作為下次改進參考，對合理的批評、建議，他們表達感謝。但無的放矢，損害公司名譽，難以接受，只有訴諸法律，以維公司形象。
　姚松齡也表示，公司為創造更大利潤，為謀求全金門鄉親更大福利，如何讓金酒公司永續經營發展，是當前金酒公司的責任，希望各位鄉親不吝給金酒公司批評指教，對於甄選過程也告一段落，請各位鄉親也為金酒公司做一見證，其任用也會依公告名次依序任用，其中如有不法，歡迎檢舉。