金門縣政府100年度約（聘）僱及臨時人員第一梯次訓練活動，昨天假自來水廠三樓視聽室舉辦，有一百二十人參加，接受公務倫理之規範與實踐，以及為民服務之理念與內涵及實務案例與作法課程訓練，未來在工作上更能順利推展業務和提升服務品質及行政效率。
　這項約（聘）僱及臨時人員訓練，昨天舉辦第一梯次，接下來將在今（十九）日、明（二十）日及二十七日各辦理一場教育訓練，地點仍在金門自來水廠三樓視聽室，總共四個梯次預計四百八十位縣政府及所屬機關約（聘）僱及臨時人員與訓。
　縣府人事室指出，這次的訓練在加強縣府暨所屬各機關學校約(聘)僱及臨時人員公務倫理觀念，敦行公務倫理之觀念與相關規定，避免影響公務之適正執行及公務員廉潔形象，以建立縣府團隊積極正面之組織願景。
　昨天的訓練課程，分別由縣府人事室專員錢忠直講授「公務倫理之規範與實踐」課程，人事室主任翁正義為與訓人員講授「為民服務之理念與內涵及實務案例與作法」課程，將分別就課程主題以及未來發展方向，提供一些新的觀念、新的思維與新的作法，供公務同仁推動業務之參考。
　縣府人事室也期許縣府暨所屬各機關約(聘)僱及臨時人員瞭解簡政便民的實務作法，加強為民服務態度、服務禮儀、衝突處理及相關法規等，以提昇為民服務品質。
　今日的約（聘）僱及臨時人員訓練由課長王英城講授「公務倫理之規範與實踐」、主任翁正義講授「為民服務之理念與內涵及實務案例與作法」；明天則由縣府人事室專員錢忠直講授「公務倫理之規範與實踐」、課長陳天平講授「為民服務之理念與內涵及實務案例與作法」；二十七日由課長王英城講授「公務倫理之規範與實踐」、課長陳天平講授「為民服務之理念與內涵及實務案例與作法」。