行政院衛生署與勞委會職訓局合作推動了「100年度全責照護計畫」，金門醫院也是配合執行計畫的醫療單位之一，時間為半年。
　「全責照護計畫」推動的用意是由政府出看護費用，增加就業機會，以減輕病人及家屬的負擔。有需要者，可以打電話洽詢。連絡電話為「332546」轉1968、1880、1229、1393、1824或1814。
　金門醫院的住院病患若符合照顧條件且需要提供服務者，可向院方提出申請；院方將於評估之後，由「全責照護計畫」所訓練的照顧服務員提供二十四小時的照護；本案所提供的照顧，完全免收費用。
　「全責照護計畫」服務的對象包括：一、中風致全癱或半癱者。二、無自我照顧能力者。三、剛手術後虛弱無法自我照顧者。四、無家屬照顧者。
生活照顧的內容包含：病人衛生維護（例如沐浴、漱洗、排泄物處理、更換衣物等）、協助病人進食（如餵食、管灌飲食等）、協助病人活動（如床上翻身、拍背、擺位等）、協助病人安全維護（如上下床、上下床坐輪椅、椅子等）。
　根據金門醫院的說明：為了辦理「全責照護」，金門醫院已甄選錄取了十三名照顧服務員及一名專案管理，並給予九十個小時的照顧服務員訓練。
　「全責照護計畫」的照顧服務員，將在護理人員的指導與監督之下，以全日（二十四小時）三班輪值的方式，協助無法獲得生活照顧的住院病人，使其能適時獲得合宜的照護。
　根據「全責照護計畫」，每四到五位病患可共同接受一位照顧員的照顧；被照顧者是以中低收入戶、弱勢族群等住院病人為優先。
「全責照護計畫」所提供的服務完全免費，等於是由政府為他們出看護費用。今年的計畫將實施半年，預期效益包括：為提出申請照顧的病人節省看護費；減輕病人家屬的精神與經濟負擔；降低住院陪病率，進而降低感染管控之複雜度，減少醫院院內感染的機率，減少傳染病流行之機率；提升住院病患健康照護的品質。
　金門醫院表示：「全責照護計畫」所提供的服務，兼俱品質和便利性，在計畫評估期，院方將進行各項量性資料、質性資料、滿意度調查的分析，以評估計畫的實施是否符合預期成果，並將辦理成果觀摩會，進行計畫成果的分享與交流。
　「100年度全責照護計畫」是配合「多元就業開發方案政府部門計畫」而擬定，由衛生署與勞委會職訓局合作推動，目的之一是要提供失業者接受照顧服務員訓練；人員是由勞委會就業服務站推介，再經醫院甄選錄取後加以訓練。
　計畫的背景是政府鑑於人口老化趨勢明顯，因此積極規劃長期照顧制度，以培育長期照顧人力。照顧服務員學到一技之長後，不但可以領取證書，還可以參加檢測，考取丙級證照。
　在醫院服務半年，每個月可領取薪資，所需薪資是由職訓局支付，並可於方案補助結束後，輔導轉介到社區的長照機構工作，以延續在地就業之精神。培訓的照顧人力可望於日後實施「論人計酬計畫」時，與社區團隊結合，成為推動社區健康促進工作所需的人力。
　「全責照護計畫」在去年（九十九年）共有十四家署立醫院試辦；由於反應良好，衛生署護理及健康照護處又提出擴大辦理的計畫，因此今年度又有十家署立醫院獲得三千多萬元的補助並納入辦理，其中包括了金門醫院。
為了因應衛生署推動的這項「全責照護計畫」；金門醫院院長歐天元已指示護理科極力配合，由護理科主任蔡佳霖負責籌備召集運作小組。
　金門醫院實施的「全責照護計畫」是從一百年二月十四日起至八月十三日止，為期半年。目前，照顧服務員的訓練已經完成，接著於三月四日起開辦全責照護病房，配置病房於五樓綜合病房、六樓綜合病房及三樓外科病房。