縣府召開「第五屆縣長政見實施計畫執行情形檢討會」，縣長李沃士要求各項政見的執行進度應該呈現最真實統計資料，以供鄉親檢視。（莊煥寧攝）

　縣府昨召開「第五屆縣長政見實施計畫執行情形檢討會」，縣長李沃士指出，政見的落實是鄉親檢驗縣政團隊執行力的指標，各項政見的執行進度應該具體確實的列出，並力求量化，呈現最真實統計資料，以供鄉親檢視，增加鄉親對縣府的信賴與支持。
　縣長政見實施計畫執行情形檢討會昨下午二時起假縣府第一會議室召開，縣長李沃士親自主持，縣府主任秘書盧志輝及各局室主管及金酒公司總經理等與會。
　昨會中並由各主辦單位分項說明縣長政見辦理情形，對於執行中的計畫，縣長李沃士也要求執行單位要掌握進度，持續努力，盡力去推動，以符合鄉親對於縣政的期待。
　各項縣長政見當中，關於「加強推動雙語教學，建構英語村，發展雙語小學環境。」，教育局已配合國小英語活化課程計畫，積極進行規劃執行中。而「加強弱勢族群津貼-八二三參戰榮民晚年照護津貼每月5,000元。」，縣府已從四月二十二日起委由各鄉鎮受理申請，目前受理完竣，後續發放作業正執行中。「健全金酒員工升遷考績制度，重視基層福利，提升士氣。」，已配合該公司組織自治條例修正，解決相關問題，以提升員工晉升管道。「爭取國家考試及技職證照在金門設考場，解決金門考生舟車勞頓之苦。」，考試院已完成「國家考試考區設置原則」修正案。「推動成立『青年政策委員會』，鼓勵青年參與公共事務，結合青年力量共同推動金門進步發展，每年召開青年高峰會議。」，已於今(100)年1月29日(星期六)假金門大學黃進益會議廳召開，圓滿完成。
　針對「加強就業職業訓練，補助生活津貼，讓青年人接受職業訓練，學得一技之長，投入家鄉服務。」一案，縣府補助地區縣民參加職業訓練生活津貼實施要點已訂定完成補助一天八百元職訓津貼，並已發佈實施，100度辦理職業訓練經費已編列，目前觀光導遊領隊班及兩岸經貿人才班已開訓，未來將陸續開辦更多元職類職業訓練已規劃中，並積極宣傳。
　縣長李沃士要求應將執行成果呈現，受訓人數與訓後狀況加以統計，並進行後續的追蹤，作為將來培訓、參訓的參考依據。
　有關「金酒與金門技術學院建教合作，在金門技術學院成立研發中心，讓學生學習技能，發揮創意，畢業後也能進入金酒公司工作。」案，李縣長認為，與金大建教合作的空間中，也希望金大能成立研發中心，縣府以研考室為對應窗口，統一委託管控，建立資料。他也說，縣府一方面扶植金大發展，過程中也要求金大外部師資的提升（尋找合作的學校）。
　備受關注的「創造3千名以上青年就業機會，增加就業機會保障」案，依據縣府建設局統計99年度各公司、單位合計提報創造1,103個就業(或創業)機會。對此，李縣長要求應該確實列出，將公部門、民間部份在投資方案及增加的就業人數等等均要納入統合，呈現最真實統計資料。他說，政見就是縣府施政，也是鄉親檢驗縣政團隊的指標，必須讓鄉親瞭解，供大家來檢驗。
　對於「推廣芋頭相關農產品，增進烈嶼鄉親經濟收入。」案，李縣長指示建設局應該協助促銷，並帶往台灣大方向努力，提升產品的知名度，銷路自然會提升。
　至於「恢復鹽田文化」案，西園鹽場鹽田復育工程目前已完工.開始曬鹽工作，並於今年3月20日產製出第一批結晶粗鹽。對此，李縣長也希望能持續導入觀光休閒旅遊的思維。他也提到，金門幾乎沒有文創產品，可以參考台南市的作法，讓來金旅遊的觀光客也能帶一點金門的文創產品回去做紀念，或許民間因為擔心風險承擔問題而不願嘗試，這可由政府領頭來開發市場機會，屆時民間如認為有商機，再交由他們來經營。
　關於「創造高級水，讓縣民有好水喝」案，李縣長也對於海淡廠工程的加速興建及自來水供水擴建等等，希望工務局應該把握監察委員抵金調查的機會，當作助力來推動，以解決地區自來水水源與水質的問題。
　至於競選政見中關於金酒公司仍有部分的政見未排入，李縣長也要求總經理吳秋穆進行內部彙整後再提出計畫來討論。