金門縣保母托育制度管理委員會一百年度第一次會議昨日召開，由副縣長吳友欽主持，並頒發委員聘書。（李增汪攝）

金門縣保母托育制度管理委員會昨召開一百年度第一次會議，副縣長吳友欽強調，因應少子女化問題日益嚴重，如何鼓勵適婚年齡者有意願結婚、進而生小孩，以及縣府提供配套鼓勵措施，和有好的托育制度，均希望委員和社會局共同來努力促進。
金門縣保母托育制度管理委員會一百年度第一次會議，昨日上午八時三十分在縣政府第三會議室召開，由副縣長吳友欽主持，委員方天吉、陳天順、許碧華、呂永東、黃莉莉、陳佩菁、顏章斌，以及社會局課長許美鳳等出席參加。
會中，針對社會局、委員顏章斌分別所提兩項提案進行討論通過：一、提請討論金門縣保母人員收費上限、收退費標準及調漲幅度限制。二、提請加強民眾對於「亞斯伯格症」及相關醫療資訊之認識。
金門縣政府社會局指出，受到社會變遷及國際潮流之影響，少子女化已成為全球普遍之現象，當前台灣社會少子女化之速度更居於世界各國之前位，為推動國家與社會分擔家庭照顧嬰幼兒之責任，積極營造有利生育、養育之環境，保護家庭與就業安全，以利國民婚育，降低少子女化衝擊，維持人口年齡結構之穩定，並避免婦女因婚育離開職場，金門縣積極配合中央建立社區保母系統，辦理保母托育服務業務，期能建構專業友善托育體系，提供可近性高且優質之幼托服務，妥善照顧國家未來幼苗，減輕家庭照顧及經濟負擔，促進家庭經濟穩定與社區經濟繁榮。
社會局指出，一百年度金門縣社區保母系統以招標方式辦理，由社團法人金門縣身心障礙福利協進會得標承辦，於一百年六月八日簽約運作。而自一百年度開始，於金門縣社會福利館設置社區保母系統定點辦公室，將於近期完成設置並辦理公告。
社會局指出，在業務推動困境上，金門縣在職保母多為無證照且未加入社區保母系統者，而加入社區保母系統持有證照者又另有工作，不欲從事保母一職，難以確實管理及確保托育服務品質。中央推動證照保母制度，金門縣亦積極配合辦理保母人員職前訓練及術科加強班，期望能協助並鼓勵民眾取得保母人員技術士證照。然而金門並無考場，必須赴台參加考試，而往返一趟往往所費不貲，令許多保母打退堂鼓，降低考取證照之意願，使得推動證照保母制度產生阻力。金門縣社區保母系統在職保母人數僅有十餘位，依照中央訂定之標準，核定之經費往往不足，導致承辦單位更迭，自九十五年開辦以來，已更換四個承辦單位，難以持續推動保母托育業務。
社會局指出，金門縣社區保母系統工作，一百年一至六月服務情形方面，加入系統保母數四十四人，在職保母則有十三人。