金湖鎮公所昨天舉辦年中檢討會，在鎮長蔡西湖的授權下，祕書蔡其朝對鎮公所人員做了十項指示，其中第一項是：善盡職責，以免愧對「高薪」及「良心」。
昨天的年中檢討會是由蔡西湖主持，祕書蔡其朝在他的授權下，做了十點指示；內容大略如下。
其一：鎮長是引領地方建設的指標，同仁是為民服務的一面鏡子；身為公所的一份子，應為鎮長分憂解勞，善盡職責；如沒做好主管工作，將愧對月領數萬的高薪，更對不起自己良心。
其二：民意抬頭，民眾對政府的要求不斷；對合理的請託，只要在不違法的原則下，要勇於突破瓶頸，為民服務；對不合理的要求，要委婉說明，避免造成誤解。
其三：年度已過了一半，各課室對預算要加把勁執行，但不可消化預算，浪費公帑，要避免「寅吃卯糧」。
其四：每舉辦一個活動，開場相當重要。今年「花蛤季」的開場凌亂不堪，應引以為鑒。
其五：各主管做不好，是祕書沒盡督導責任；各課做不好，課長應深思一下。
其六：各村里鎮長賀節的紅布條已褪色，里幹事應將其收回，以利觀瞻。
其七、鎮長指示事情，有些是只是翻掌折枝之易者，應立即執行，爭取時效。
其八：地下停車格請重新畫線，將課室別或車號標明於牆上……。
其九：回報制度非常重要，對交辦事項要隨時報告執行狀況，做到環環相扣。
其十、努力做到抓機遇、轉觀念、促發展、創佳績。
對於蔡其朝所做的指示，蔡西湖及列席的民政局長翁伸金都表示讚許及贊同。翁伸金表示，若能做到以上十點，工作就是一百分。
蔡西湖在會中表示，金湖鎮公所的電話禮貌已有進步，但是要繼續加強；在工作上，各課要能相互支援。鎮公所的財產要定期及不定期清點。臨時人員要按已定的標準考核。