大同之家昨日召開一百年度年終工作檢討會，主任許美鳳期許員工秉持著愛心、耐心兢兢業業來做好服務工作。（李金鎗攝）

大同之家昨日召開一百年度年終工作檢討會，主任許美鳳感謝歷任主任奠下基礎，但時代在進步，環境在變遷，不可能承襲舊有制度，勉勵員工要有新思維、新作法，學習觀摩其他機構優點來創新，並建立起新制度。應秉持著愛心、耐心兢兢業業來做好份內的服務工作，讓老人家能安享晚年生活，小朋友健康的成長。
大同之家這項年終工作檢討會於昨日下午二時在安老組二樓會議室召開，由主任許美鳳主持，安老組、育幼組員工與會參加。會議進行年度計畫執行情形報告、實際問題研討及未來努力工作方向擬定。
　大同之家主任許美鳳指出，感謝歷任主任奠下基礎，讓大同之家進駐率越來越多，代表長者對大同之家是肯定的，在此感謝同仁努力付出，才能吸引這樣多長者想進駐，這是大家辛苦換來的代價。
許美鳳強調，服務工作是無止盡的，尤其對於進入大同之家接受養護的老人，更需要投入更多的時間來關懷照顧老人家身體。在院童照顧方面也應加強生活的輔導，導正有良好的品德與健全的人格，才是政府照顧幼童的立意，營造出有愛無礙的大家庭。